「 育児休業給付金 」についての検索結果です。
検索結果:1,317件
> いつもお世話になっております。 > > 会社の育児休業規程で、「18か月
著者:Srspecialist
いつもお世話になっております。 会社の育児休業規程で、「18か月に満たない子と同居する者に育児
著者:sina
お世話になります。 育休を2歳まで再延長する場合のハローワークへの提出物については、1回目の延
著者:ちきんさん
> 初めまして。妊娠中と申します。 > 育休手当を調べてて、どうすれば一番手当がたくさ
著者:Srspecialist
> 次回支給単位期間がR7/7/22-R7/8/21までとなっていた場合で、 > R7
著者:Srspecialist
> この先、産休を取得予定の人がいます。 > 産後休暇の終わるタイミングが年末で、ちょ
著者:springfield
> 今年の4月半ばに育児休業から復帰した従業員について、育児時短就業給付の申請準備をしておりま
著者:springfield
今年度から労務・給与担当に配属され、総務の森の方々に日々助けられております。 今年の4月半ばに
著者:チキン.com
> 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく(出生時育児
著者:Srspecialist
> 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく(出生時育児
著者:springfield
「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」に基づく(出生時育児休業ではな
著者:b1994trbvm
springfieldさん こんにちは さっそく教えてくださりありがとうございます。 &
著者:総務課人事担当
> 育児休業が終わる日は、子が1歳になるまでということで > 誕生日前日が最終日になり
著者:springfield
育児休業が終わる日は、子が1歳になるまでということで 誕生日前日が最終日になります。 育児休
著者:総務課人事担当
> お世話になります。 > > 4月の法改正で、育休を1年半に延長する場合の
著者:Srspecialist
お世話になります。 4月の法改正で、育休を1年半に延長する場合のハローワークへの提出物として
著者:くっすー
> 4月から保育園に入れなかったことを理由とする、育児休業給付金の手続きに保育所等の申込書の写
著者:Srspecialist
4月から保育園に入れなかったことを理由とする、育児休業給付金の手続きに保育所等の申込書の写しの提出も
著者:ゆくえ
初めて相談させていただきます。 第一子と第二子の連続育休から第二子の育休中に第三子を授かりました。
著者:サンた
こんにちは。 月に数回でも定期的に労働するのであれば、それは臨時的とはいえないでしょう。 従
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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