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「 解雇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：7,613件

• Re: 突然、異動命令を受けま

  ご返信内容には誤字があり、理解しづらい箇所もありますが、おおよその内容はわかりました。 異動命令が

  著者：あつでん太郎

• Re: 突然、異動命令を受けま

  こんにちは。 就業規則に異動に関する規定があり、雇用契約に地域限定等の特約的契約条項がないので

  著者：ぴぃちん

• 突然、異動命令を受けました

  きのう、複数人での社内システムの打ち合わせの最後に、突然上司から私へ他部署への異動の命令が下されまし

  著者：あつでん太郎

• Re: 前回の続きです。会社側

  > 「試用期間延長及び降格の示唆について」 > ４月１日付の雇用条件変更通知書は、当該

  著者：Srspecialist

• Re: 入社前の健康診断につい

  こんにちは 返信ありがとうございます。 疑問が解消されました。ありがとうございました。

  著者：みるくぼおろ

• Re: 入社前の健康診断につい

  こんにちは。 「採用になったら入社前に健康診断を受けてください。費用は自腹です」と言われたとのこと

  著者：インディ

• Re: 試用期間中の休職者への

  ご助言有難うございます！ > 当方はその場合休職にはならず、病欠になります。 >

  著者：てぃーえむ

• Re: 試用期間中の休職者への

  ご助言有難うございます！ > 当方はその場合休職にはならず、病欠になります。 >

  著者：てぃーえむ

• Re: 試用期間中の休職者への

  こんにちは。 もうみないかもしれませんが、気になったので補足的に。 > いきなり診

  著者：ぴぃちん

• Re: 試用期間中の休職者への

  ご回答いただき有難うございます。 > そして、貴社はすでに休職を認めているようですから、

  著者：てぃーえむ

• Re: 試用期間中の休職者への

  > > ご相談お願いします。 > > 今から3ヶ月前に中途で入職した社員で

  著者：てぃーえむ

• Re: 試用期間中の休職者への

  こんばんは。 貴社の休職規定による判断は貴社のルールによりますので、その規定を確認して判断され

  著者：ぴぃちん

• Re: 試用期間中の休職者への

  > ご相談お願いします。 > 今から3ヶ月前に中途で入職した社員ですが、2ヶ月就労後の

  著者：ton

• 試用期間中の休職者への契約対応

  ご相談お願いします。 今から3ヶ月前に中途で入職した社員ですが、2ヶ月就労後の月初めに 「うつ状

  著者：てぃーえむ

• Re: 飲酒運転をして懲戒解雇

  こんにちは。 即時解雇するのであれば、解雇予告手当の支払いが必要になります。 &

  著者：ぴぃちん

• 飲酒運転をして懲戒解雇になった

  即時解雇にできるのでしょうか？ 私としては３０日以上の期間を設けて解雇予告通知書を送付しないといけ

  著者：ま5と

• Re: 雇止めについて

  springfield 様 ご教授ありがとうございます。 会社都合になる事を前提にしてい

  著者：あんとん

• Re: 雇止めについて

  > 雇止めについて質問があります。 > > 以下の契約社員を雇止めする予定で

  著者：springfield

• 雇止めについて

  雇止めについて質問があります。 以下の契約社員を雇止めする予定です。 ・勤続年数５年以上（契

  著者：あんとん

• Re: 退職証明書

  こんにちは 退職証明書の必須記載事項は、以下の６点です 　書類の名称（退職証明書） 　

  著者：springfield