「 解雇 」についての検索結果です。
検索結果:7,550件
Srspecialist様、 この度はご回答ありがとうございます。また、お返事が遅くなり申し訳
著者:てらてら
ご回答ありがとうございます。お礼が遅くなり申し訳ございません。 既に採用を通知しております。つ
著者:てらてら
> 契約社員(期限1年、更新の可能性あり)を募集し、90%す。ただ、契約開始は数か月先となりま
著者:Srspecialist
こんにちは。 「90%」というのがわかりませんが、採用を決定し応募者に通知されたのであれば、労
著者:ぴぃちん
契約社員(期限1年、更新の可能性あり)を募集し、90%す。ただ、契約開始は数か月先となります。それに
著者:てらてら
こんにちは。 > 雇用保険の加入手続きのため離職票の提出を求めたところ ふつうは「
著者:ぴぃちん
springfieldさんへ > 相談者様がイメージして求めた提出書類は「離職票1」の方
著者:ひげ大将
> 面接時に自己都合で退職と言っておりましたが、 > 雇用保険の加入手続きのため離職票
著者:springfield
こんばんは。 記載の内容であれば、正社員と契約社員との差がないということになるかなと思えます。
著者:ぴぃちん
こんばんは。 ご回答ありがとうございます。 私が契約社員であった期間と正社員での契約での労働
著者:ぴーちっこ
Srspecialistさん 細かい説明ありがとうございました。 追加で質問させてくださ
著者:ckrabbit
> 今年の4月より1年契約でパートを雇用しました。 > その時の雇用通知書には「更新す
著者:Srspecialist
民法の考え方では、退職は労務提供契約の解除に当たると思います。契約解除意思表示ができるのは契約当事者
著者:booby
ぴぃちん様 いつもながら早速のご回答、ありがとうございます。 無期雇用の解雇だけでは
著者:天 邪 鬼
こんにちは。 予め期間の終了とともに契約を終了するとした契約ではありませんので、契約の期間の満
著者:ぴぃちん
当社はフルタイムの職員を、いきなり正社員(無期雇用)ではなく、半年の有期雇用で採用しています。
著者:天 邪 鬼
> 雇用保険の失業手当について教えてください。 > > 産前産後休暇等で基礎
著者:springfield
こんばんは。 日程的にすでに面接も採用通知も出した後と思います。 そもそもの募集要項はど
著者:ぴぃちん
> > 今度オープニングスタッフを開店に向けて採用しました。 > >
著者:Srspecialist
> > 今度オープニングスタッフを開店に向けて採用しました。 > >
著者:ton
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク