「 通達 」についての検索結果です。
検索結果:2,366件
浪速の商人さま ご教示いただき誠にありがとうございます。 なかなか法的根拠がなく迷っておりま
著者:あーたろう
こんにちは、弊社にも塗装作業があり、有機溶剤健診を半年に1回実施しています。 弊社は御社と異な
著者:浪花の商人
現在、工場構内にて、健康診断が必要な有機溶剤を使用しておりますが、その業務に当たっているのは構内外注
著者:あーたろう
> > お世話になります > > > > 休日日数の計算の
著者:悩める総務初心者
> お世話になります > > 休日日数の計算の際の週の端数の扱いについてお聞
著者:Srspecialist
親会社の株主変更=買収されたとの事で不利益が生じてはならないと 思い込んでいました。 健康経
著者:JEEP
こんにちは。 労働安全衛生法に基づく定期健康診断についてのご質問であれば、法に定められている項
著者:ぴぃちん
お疲れ様です。 たぶんパワハラに相当するとは思いますが、民間企業と異なり公務員(準公務員も含む
著者:booby
公務員系事務職です。 前部署でのパワハラが原因で難病が悪化、開腹手術をし、病気休暇を2か月取りまし
著者:peca
> お返事ありがとうございます。 > 仰る通り、勤務先クリニックは協会けんぽです。また
著者:springfield
ぴぃちん さん ご回答ありがとうございます。 弁護士にも相談しております。 減給について同
著者:Caliboy
> 女性社員に第1子が誕生、自分の扶養に入れたいと申し出がありました。入れたい理由としては、「
著者:springfield
> 質問例のように、厳密に半分に分けるのであれば、切上が望ましいとは思います。 > そ
著者:天 邪 鬼
質問例のように、厳密に半分に分けるのであれば、切上が望ましいとは思います。 その場合に、質問のよう
著者:うみのこ
> 先日、従業員から、とある事由により出勤扱いの申請がありました。 > 規定上、その事
著者:ton
こんにちは 相談者様が自分が受給する給付金を収入として考えていたかどうか不明ですが… 子供を両親
著者:springfield
こんにちは。 通達・周知が十分になされているのであれば、一過性のことですから、就業規則でなくて
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 重ねての質問です。 > 本人の窓口負担
著者:ひよっこ人事労務
横からですが 短時間正社員に係る健康保険の適用についての通達があります。 https://w
著者:うみのこ
> > > いつかいり さん > > 労働基準法の基準無視して労
著者:Srspecialist
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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