「 離職 率 計算 方法 」についての検索結果です。
検索結果:39,150件
springfield様 お返事をありがとうございます。 週76時間は月76時間の間違いでし
著者:yunako
> 今回は、失業手当受給中の方の雇用について教えてください。 > 再就職先として弊社へ
著者:springfield
Srspecialist様 ご回答ありがとうございます。 > > 1歳未満の
著者:OL3
> 1歳未満の子供を育てる社員に、1日30分を2回までを請求があれば育児時間を取得していただい
著者:Srspecialist
> > いつも参考にさせて頂いております。 > > > >
著者:ポポコ
> いつも参考にさせて頂いております。 > > 4月に正社員で入社、事情があ
著者:Srspecialist
> > いつも勉強させていただいております。 > > 従業員の奥様より問い
著者:さくらもも
> いつも勉強させていただいております。 > 従業員の奥様より問い合わせがありました。
著者:Srspecialist
横から失礼します 30分未満切り捨て・30分以上切り上げは 残業代金を分ごとに計算すると煩雑
著者:wrxs4
こんにちは。 やや誤解がありそうなので補足します。 > 30分ちょうどで処理したい
著者:ぴぃちん
> > > > この回答から察するに伝聞のみで明確な規定が存在しない
著者:fkk
理解しました やはり対内的な話ですね くるむんさんのご質問のご趣旨が 「要は、従業員が事故
著者:wrxs4
> くるむん さん > 枝葉の会話になって申し訳ありません > >
著者:Srspecialist
> > > こんにちは。 > > > > >
著者:Srspecialist
くるむん さん 枝葉の会話になって申し訳ありません Srspecialistさん 業
著者:wrxs4
ほかの方もおっしゃっている通り、社員側のメリットを提示する必要は無いと思います。 社内の決まり
著者:わんわんこ
> いつもこちで勉強させていただいています。 > > 従業員の自家用車での移
著者:Srspecialist
こんにちは。 1. 通勤手当を支給していなくても、会社がマイカー通勤を許容されているのであれ
著者:ぴぃちん
こんばんは。 まず「振替出勤」とはどのような定義でしょうか? そして「代出」とは貴社ではどの
著者:ぴぃちん
お疲れ様です。 おおっ!というようなメリットではありませんが、部下の勤務表を管理する立場の私か
著者:booby
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク