「 1ヶ月単位の変形労働時間制 」についての検索結果です。
検索結果:162件
こんばんは。 > 土日祝祭日が休みの場合は、日曜日が法定休日で土曜日と祝祭日が所定休日と
著者:ぴぃちん
> 現在、当社は休日が第2・第4土曜日と日曜日、祝祭日が休日です。 > 求人に不利との
著者:Srspecialist
現在、当社は休日が第2・第4土曜日と日曜日、祝祭日が休日です。 求人に不利とのことで、今後完全週休
著者:おそうむ
1ヶ月単位の変形労働時間制において、法令上、労働時間の下限は特にありません。 下限というか、所定労
著者:うみのこ
ご回答ありがとうございます。 もう一つ質問で、明日、臨時で予定より2時間多く事になりました(8
著者:zein
こんばんは。 ① 翌日の労働がその日定められた所定労働時間が8時間を超える日である場合には、
著者:ぴぃちん
噂の真実は知りませんが、法令に照らし合わせればだめですね。
著者:うみのこ
いつも大変お世話になっております。 1ヶ月単位の変形労働時間制の労働時間管理について質問です。
著者:zein
いつも大変お世話になっております。 1ケ月の変形労働時間制の残業時間の計算方法について質問です
著者:zein
ありがとうございます。 社労士の勉強をしたときは、就業規則だけにした方が楽、と覚えましたが、実
著者:zein
一般的には「どちらも」ですね。 就業規則には、変形労働時間制である旨だけ定めて、細部は協定で定めま
著者:うみのこ
> そのまま、「変形期間中の各日及び各週の労働時間並びに所定休日」についてわかる書類です。いわ
著者:zein
そのまま、「変形期間中の各日及び各週の労働時間並びに所定休日」についてわかる書類です。いわゆる、勤務
著者:うみのこ
いつも参考にさせていただいております 1ヶ月単位の変形労働時間制の協定届について質問です。
著者:zein
この度はとても丁寧にご回答いただきありがとうございます。とてもわかりやすく、論点となる部分がはっきり
著者:ブラックアンドホワイト
この度はとてもわかりやすく丁寧にご回答いただきありがとうございます。 シフトを組む前だと割増賃
著者:ブラックアンドホワイト
ブラックアンドホワイトさんは、「振替」という言葉を使われていますが、変形労働時間制の場合は振替では
著者:スローロリス
こんにちは。 ご質問を読み違えていたので改めて(すみません)。 変形労働時間制においてシ
著者:ぴぃちん
1ヶ月単位の変形労働時間制の振替休日について、勤務先で正社員として勤務している一般職員になりますが、
著者:ブラックアンドホワイト
こんにちは。 変形労働時間制とありますが、結果として11/21~11/30において休日が3日あ
著者:ぴぃちん
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2024.4.22
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