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「 70歳以上被用者該当届 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：15件

• 新規適用届と二以上事業所勤務届

  見当違いな質問でしたら申し訳ございませんが、質問させてください。 役員のみ所属している法人が複

  著者：レベル1

• Re: 70歳到達　厚生年金保

  > > いつも勉強させて頂いております。 > > 初歩的な質問ですが、教え

  著者：さくらもも

• Re: 70歳到達　厚生年金保

  > いつも勉強させて頂いております。 > 初歩的な質問ですが、教えて下さい。 >

  著者：springfield

• Re: 70歳以上の厚生年金加

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ 様 迅速に回答いただけて助かりました。 健康保険は協会けんぽではないので、

  著者：sina

• Re: 70歳以上の厚生年金加

  顧問なら、雇用保険は不要でしょう。 健康保険は、原則75歳までとなります。 協会けんぽなら、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 80歳の方を雇用する場

  > 教えてください。80歳の方を雇用することになりそうなんですが、入社の手続きは何をしたらよい

  著者：springfield

• 契約社員を雇用する場合の手続き

  教えてください。 契約社員を7月から雇用します。 ハローワークへは、労働条件通知書と雇用保険

  著者：独りぼっち経理

• Re: 70歳到達届について

  こんにちは > 10月に70歳を迎える役員がおります。基本的には「70歳以上被用者該当届

  著者：junkoo

• 70歳到達届について

  お世話になります。よろしくお願いします。 10月に70歳を迎える役員がおります。基本的には「7

  著者：コマピ

• Re: 70歳該当・非該当届に

  > 　おはようございます。会社の総務課に配属されて7年のＯＬです。今、とっても困っていることが

  著者：プラタナス

• 71歳以上、実働日数12日/月

  ７０歳を超え、かつ働き方が変則的になった職員の社会保険について教えて頂けないでしょうか。 ▼下

  著者：チャツネ

• Re: ７５歳以上の方を雇用し

  健康保険については記載のとおりです。 厚生年金保険については、現在すでに75歳以上ということで

  著者：プロを目指す卵

• 70歳以上の雇用

  いつも勉強させていただいております。 今回もよろしくご指導願います。 弊社にて70歳になられ

  著者：パ～子

• Re: 厚生年金保険70歳以上

  > いつも勉強させていただいています。m(__)m > > 当社の社長が、7

  著者：事務Ａ

• 厚生年金保険70歳以上被用者に

  いつも勉強させていただいています。m(__)m 当社の社長が、70歳をむかえ、厚生年金保険の資

  著者：つぼっこ