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「 有 休 日数 」についての検索結果です。

総務の給湯室

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• Re: 稟議書について

  こんにちは。 すべての会社がそうではないでしょうが、お勤めの会社においては最終的に決裁権を有し

  著者：ぴぃちん

• Re: 働けなくなると医師に言

  早速の返信ありがとうごいます。 本人は医師の診断の通り従うようなことも 術後リハビリして今ま

  著者：ハリス

• Re: 働けなくなると医師に言

  返信ありがとうございます。 膝の原因が何なのかよくわかりませんが 30年ほど新聞配達業務をし

  著者：ハリス

• Re: 働けなくなると医師に言

  こんにちは、 いずれにしてもその従業員は現行の業務ができなくなるということですね。それであれば

  著者：浪花の商人

• Re: 働けなくなると医師に言

  こんにちは。 現時点で労働者の都合に合わせて勤務していただくことについて貴社が可能としているの

  著者：ぴぃちん

• 働けなくなると医師に言われた従

  弊社従業員（61歳・男）勤務歴2年半 建設業の土木現場の仕事をしている者のことで御相談いたします。

  著者：ハリス

• Re: 振休と忌引きが重なった

  こんばんは。 > 振替休日 と記載がありますが、内容としては休日出勤後の代休の取得

  著者：ぴぃちん

• Re: 振休と忌引きが重なった

  > いつも参考にさせていただきありがとうございます。 > > 振替休日として

  著者：ton

• 振休と忌引きが重なった場合につ

  いつも参考にさせていただきありがとうございます。 振替休日としていた日の取扱いについてのご相談

  著者：ＦＲＳＯ

• Re: 定額減税について（不足

  > 令和6年の定額減税についてわからないことがあるので教えてください。 > 弊社従業員

  著者：ton

• 定額減税について（不足額給付）

  令和6年の定額減税についてわからないことがあるので教えてください。 弊社従業員で令和5年の収入が9

  著者：バナック

• Re: 最後の退勤者について

  こんにちは 経営者の危機管理意識に大きく左右される問題であると思います。 現状で特に何も対策を実

  著者：springfield

• Re: 生成AIの回答をコピペ

  > 追記 > 何を聞きたいのかよくわからない質問になってしまいましたが、察してください

  著者：いつかいり

• Re: 生成AIの回答をコピペ

  こんにちは いつも参考になる投稿をありがとうございます。 > 質問に対し、生成AI（い

  著者：junkoo

• Re: 社用車を借りる時の文言

  こんばんは。 記載の内容を詳細に確認しないと判断できないのですが、例えば駐車違反や交通事故にお

  著者：ぴぃちん

• Re: 新入社員に試用期間でや

  安全管理者、衛生管理者有資格者です。 当該の新入社員はすでに精神的に不安定になっているような気

  著者：booby

• Re: 汚い話ですみません。ト

  お疲れ様です。 「蓋を閉めてから流してください」と張り紙をしました。蓋がないタイプならできませ

  著者：booby

• Re: 新入社員に試用期間でや

  わんわんこ様 記録の方法を具体的にありがとうございました。 二人体制で記録しています。 私

  著者：もりちゃん２３９

• Re: 役員退任後の雇用保険に

  springfield さん ご返信が遅くなり大変申し訳ございません。 わかりやすくご

  著者：＊アヤ＊

• Re: 社内で禁煙デー設けてい

  こんばんは。 うちは敷地内禁煙ですから、業務において喫煙するという考え方はありません。

  著者：ぴぃちん