「 退職 したら 」についての検索結果です。
検索結果:5,012件
早速のご返答ありがとうございます。 具体的な金額を設定するにあたり、 どのような金額設定の方
著者:ゆるりん
早速の返信ありがとうごいます。 本人は医師の診断の通り従うようなことも 術後リハビリして今ま
著者:ハリス
返信ありがとうございます。 膝の原因が何なのかよくわかりませんが 30年ほど新聞配達業務をし
著者:ハリス
ご返信どうもありがとうございます。 弊社では労務系の業務は人事課で行っておりますので、総務では純粋
著者:nori王
> 今回総務課へ異動になりました。 > 総務課の仕事なんとなくは見ていましたが、自分が
著者:booby
今回総務課へ異動になりました。 総務課の仕事なんとなくは見ていましたが、自分がやるとなると、何をし
著者:nori王
こんにちは、 いずれにしてもその従業員は現行の業務ができなくなるということですね。それであれば
著者:浪花の商人
こんにちは。 現時点で労働者の都合に合わせて勤務していただくことについて貴社が可能としているの
著者:ぴぃちん
弊社従業員(61歳・男)勤務歴2年半 建設業の土木現場の仕事をしている者のことで御相談いたします。
著者:ハリス
> 令和6年の定額減税についてわからないことがあるので教えてください。 > 弊社従業員
著者:ton
令和6年の定額減税についてわからないことがあるので教えてください。 弊社従業員で令和5年の収入が9
著者:バナック
> 嘱託就業規則に賞与の支給はなしと、明記されてます。しかし、今年より前から、支給してました。
著者:hitokoto2008
こんにちは、 まず、賞与を支給するに至った経緯やいつから支給していたのか等状況を確認してみまし
著者:浪花の商人
こんにちは。 それは誰が確認し指示をしたのでしょうかね。 貴殿の会社での立場がわかりませんが
著者:ぴぃちん
こんにちは。 ・退職について まず貴社の定年は何歳ですか? 65歳ですか?60歳ですか?
著者:ぴぃちん
いきなり退職させる、というのはできないでしょう。 貴社の懲戒規定を確認してください。 そのう
著者:うみのこ
嘱託就業規則に賞与の支給はなしと、明記されてます。しかし、今年より前から、支給してました。そのことに
著者:どらけい
片道60キロのところから、車で通っている従業員がいるのですが、よく交通渋滞を理由にほぼ毎日遅刻をして
著者:どらけい
こんにちは、 経理未経験(5か月の経験あり)、4事業所分の経理処理、前任者退職と良い条件がない
著者:浪花の商人
全く見当違いの意見でしたら申し訳ありません。 総務の給湯室での相談ということで、もしご自身が備品の
著者:まるこぼーろ
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2024.4.22
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