「 休日 」についての検索結果です。
検索結果:165件
こんにちは 答えを先に述べますと、書面決議なら提案日以降、持ち回り要領によるのでしょうが、最後
著者:いつかいり
当社は3月決算の非公開会社(みなし開催・書面開催あり、会計監査人なし)です。 年間の会議スケジュー
著者:kazponyo
ありがとうございました。参考にさせていただきます。 > > 経験不足で皆様のご知見を頂
著者:Fxami
ありがとうございました。参考にさせていただきます。 > > 経験不足で皆様のご知見を頂
著者:Fxami
> 経験不足で皆様のご知見を頂戴したく思います。 > > 中間省略につきまし
著者:ton
契約書は紙の上のことですから、一行 出向時の就業条件はは出向元(契約書の甲乙を記載)と同じとす
著者:booby
こんにちは。 詳細をもっと出向先と相談し決定しなければならない状態かなと思われます。 「
著者:ぴぃちん
お世話になります。 今度、グループ会社から、出向社員を受け入れることなりそうです。 出向者は、在
著者:労務勉強中
ご回答ありがとうございます。 まさにこのような出向元・出向先間の制度相違に伴う、実務面での検討
著者:テリア
在籍出向の場合、実務的には2つ問題があります。 1.出勤カレンダーが異なる場合、A社は休日でも
著者:booby
ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構 HPも参考にさせて頂きます。
著者:なんでもかんでも
ご理解のようですが、詳細についてHp上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用
著者:
こんにちは。 ・就労時間外とありますが、その電話の内容が業務外とは明確になっていますか。
著者:ぴぃちん
標題の件につきましてご教授いただければ幸いです。 ・ある女性社員(既婚)の会社で貸与している携
著者:新任総務SB
まず、3は前回最終提出分を見てください。提出年は、4月~3月の年度でなく、1月から12月までの暦年を
著者:いつかいり
> > 『無給』であるならば、わざわざ求人票の休日休暇欄に記載する意図も分かりません。
著者:mnmc
初心者です。 教えてください。 今年初めて労働基準監督署へ提出する書類を作るように上司に指示
著者:mama0303
> 『無給』であるならば、わざわざ求人票の休日休暇欄に記載する意図も分かりません。 他の
著者:プログレス合同会社
> こんばんは。 > あくまで、私見です。 > > 求人票に記載があ
著者:mnmc
> > いつも勉強させていただいております。 > > カテゴリー違いでした
著者:mnmc
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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