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「 労務管理 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果:116

  • Re: SES提携先企業への再

    こんにちは。 雇用契約を結ぶ際、いずれの業界、業種内でも、雇用主と労働者間で、就業規則等での雇

    著者:

  • Re: 育児介護休業規程 内容

    こんにちは。 令和3年6月、育児:介護休業法が改正され令和4年4月1日 10月施行されます。

    著者:

  • Re: 新型コロナワクチン接種

    先日ある有名な労務管理の専門誌に、旬な情報であるこの件についてQ&Aという形で掲載されていま

    著者:村の長老

  • Re: 同一労働同一賃金におけ

    アドバイスありがとうございます。 企業法務の場所と気が付きませんでした。 労務管理の方で再度、ご

    著者:pureo

  • Re: 同一労働同一賃金におけ

    > 同一労働同一賃金について質問させて下さい。 > > 住宅手当や扶養手当の

    著者:みなとみらい人事コンサルティング

  • Re: 賞与の決定基準はなんで

    正にそれが労務管理の真髄の部分です。評価次第で人は頑張る、そっぽを向きます。それが会社の発展または存

    著者:村の長老

  • Re: 監査役設置会社の常勤監

    > 近く監査役設置会社への移行を予定しており、現在の社外非常勤監査役に常勤監査役になっていただ

    著者:

  • Re: 労基提出書類に関して

    ご丁寧にありがとうございます。 当社の場合有機溶剤の検診は7月の定期健康診断と、1月に行われた6か

    著者:mama0303

  • Re: 労基提出書類に関して

    ありがとうございました。 優しい労務管理の手引きを読ませていただきました。 引継もなくこのポジシ

    著者:mama0303

  • Re: 労基提出書類に関して

    著者 mama0303 さん 最終更新日:2019年02月27日 11:46 について私見を述べます

    著者:村の平民

  • Re: 法人をやめる経営の道

    著者 mimi-mimi さん 最終更新日:2018年12月29日 16:16 について私見を述べま

    著者:村の平民

  • Re: 退職者からの伝票未着

    著者 総務たか さん最終更新日:2018年08月06日 10:52 について私見を述べます。

    著者:村の平民

  • Re: 一ヶ月単位の変形労働時

    ありがとうございます。 見てみます。 > ① 変形労働時間制について詳しくは、Webの

    著者:

  • Re: 一ヶ月単位の変形労働時

    ① 変形労働時間制について詳しくは、Webのキーワードに 「変形労働時間制」 と入力して、厚生労働省

    著者:村の平民

  • Re: 就業規則に反していると

    > 労務管理の方で投稿されて、かなりの回答も出されていたようですね。 > 仮に損害賠償

    著者:

  • Re: 就業規則に反していると

    労務管理の方で投稿されて、かなりの回答も出されていたようですね。 仮に損害賠償や懲戒処分が可能であ

    著者:hitokoto2008

  • Re: 労働契約書、勤務日数、

    ① 「程度」 という法律用語を聞いたことがありません。一般的に慣用されている言葉としか言えないでしょ

    著者:村の平民

  • Re: 有給残の移行について

    どういう形で移行させるか確認するというお話だったので、 追加情報を。 シンプルな移籍・出向の

    著者:労働新聞社 相談役 長谷川

  • Re: 有給残の移行について

    長谷川様 早速ご回答頂きまして誠にありがとうございます。 どういう形で社員を新会社に移籍させ

    著者:umeko3

  • Re: 有給残の移行について

    今回の異動が単純な「移籍」であるという前提で考えれば、労基法上、継続勤務とみなされないと解されていま

    著者:労働新聞社 相談役 長谷川

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労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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