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「 履歴書 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：66件

• Re: 建設業許可の欠格要件に

  > 労働安全衛生法違反となり、罰金50万円をかされた場合は、建設業許可の欠格要件に該当するでし

  著者：いつかいり

• Re: 個人名を開示希望の可否

  今や、いづれの企業関係者も以下に記載した通り、本人の承諾なしには介意することはありません。 通常、

  著者：

• 取締役からの経歴書徴求について

  当社はオーナー企業です。 オーナーである代表者から取締役の経歴書を提出するようにと 特命がありま

  著者：兵庫の亀

• Re: 個人情報を取得したこと

  プログレス合同会社 様 お世話になります。 本来は契約前に「同意書」に署名捺印をいただく

  著者：kein

• Re: 個人情報を取得したこと

  最近は個人情報の管理にシビアになっています。 誓約書の発行というより、むしろ逆に「個人情報取扱

  著者：プログレス合同会社

• 個人情報を取得したことについて

  お世話になります。 業務委託で仕事をしてもらっている方から、次のような要望がありました。 「

  著者：kein

• Re: 要員の案内における個人

  まず最初に御社で派遣社員を受け入れる場合、当人との事前打合せ等は実施していらっしゃるでしょうか。つま

  著者：booby

• Re: H30.3.5以降の被

  ①　質問文にもあるように、「関する書類」 と有るので、広義に解釈すれば 「届の控 （コピー） 」 を

  著者：村の平民

• Re: 虚偽の求人票

  ありがとうございます。 残業は月平均になります。 私自身に書き換える権限が無いので 警

  著者：ルーテシア

• Re: 虚偽の求人票

  虚偽求人はブラック企業の常套手段、履歴書をこれ以上汚せまいと労働者の弱みに付け込んでこき使われた怨嗟

  著者：いつかいり

• Re: 総務の仕事と個人情報取

  > 総務の仕事ではどの程度まで個人情報が分かりますか？ 御社の総務部がどのような仕事をし

  著者：ぴぃちん

• Re: 採用内定者の前職調査を

  > どう本人にきりだされるかは、質問者さんの課題としていただいて、 > >

  著者：****mm

• Re: 採用内定者の前職調査を

  どう本人にきりだされるかは、質問者さんの課題としていただいて、 法は本人取得を前提に退職証明書

  著者：いつかいり

• Re: 採用内定者の前職調査を

  おつかれさまです。 前職調査を行うことに違法性はありません。 但し、「電話で問合せ」であれば

  著者：ぴぃちん

• Re: 採用内定者の前職調査を

  昔は電話での問い合わせはありましたが、個人情報保護法のせいか、全くなくなりましたね。 当然、採用す

  著者：hitokoto2008

• 採用内定者の前職調査をしたいの

  採用内定者の前職調査をしたいと考えています。 調査会社に依頼するのではなく、採用担当者（＝私、ただ

  著者：****mm

• Re: 派遣元責任者の履歴書

  上記は特定派遣ですが、一般派遣における派遣元責任者の労働局への履歴書提出に関しても、 同じといえま

  著者：サンとゲン

• 履歴書を預かる場合

  お世話になります。 　会社始めて１年目になります。 　キャストや採用候補者と面接をする際

  著者：TAT

• Re: 下請法（支払い代金の減

  発注時期に関しては、支払い前であれば良いはずです。 ただ、前回回答したとおり、注文書やその変更の履

  著者：

• 宅配業務を委託する場合の契約書

  はじめて投降します。よろしくお願いします。 現在、総務兼経理他という感じで事務方に転身して半年程度

  著者：（＾－＾）