「 平均賃金の計算方法 」についての検索結果です。
検索結果:52件
こんばんは。 通常の平均賃金の計算方法のほか、最低保証額により算定することがありますよ。
著者:ぴぃちん
> > > 法令の定めによる平均賃金の計算方法自体は身分により変わるものではありま
著者:sera★
> > 法令の定めによる平均賃金の計算方法自体は身分により変わるものではありませんから、
著者:いつかいり
> 法令の定めによる平均賃金の計算方法自体は身分により変わるものではありませんから、従前どおり
著者:sera★
法令の定めによる平均賃金の計算方法自体は身分により変わるものではありませんから、従前どおりの方法でよ
著者:うみのこ
> 労働基準法12条の平均賃金の計算は、直近の賃金締切日から3か月に支払った賃金の総額を、そ
著者:ton
こんにちは。 厚労省>神奈川県労働局Hp内にご説明がされてます・ 以下の説明です。 過
著者:
いつかいり 様 おはようございます。お返事ありがとうございます。 > 6割保証の話
著者:
追加のご質問について > もし夜勤の平均賃金を別々で計算するとしたら、 6割保証の
著者:いつかいり
以前、待期期間に支給する給与について質問させていただいた者です。 待期期間3日分の給与を支給す
著者:
いつかいり 様 ご回答ありがとうございます。 > 変動部分が翌月末払いなら、その両
著者:
直近の締日が1月30日だとして、固定部分が当月末払い、変動部分が翌月末払いなら、その両方を足し合わせ
著者:いつかいり
ぴぃちん 様 こんにちは。お世話になってます。 ご回答いただき、ありがとうございます。
著者:
こんにちは。 平均賃金は、その事由の発生した日以前の3か月に支払われた総額をその期間の総日数で
著者:ぴぃちん
いつかいり 様 おはようございます。ご回答ありがとうございます。 > 労災給付対象
著者:
こんにちは。 平均賃金を求める場合に、賃金の総額から求めることになりますので、通勤手当が高かっ
著者:ぴぃちん
24時間体制でシフト勤務の有給計算で色んなパターンがあるので社内で統一しないといけないと指導(労務士
著者:しるくま
> 平均賃金の計算方法について教えていただけたらと思います。 > > 弊社2
著者:ユキンコクラブ
平均賃金の計算方法について教えていただけたらと思います。 弊社20日〆当月末払いで給与計算をし
著者:阪神タイガ-ス
こんばんは。 返信ありがとうございました。 傷病手当期間を平均賃金算出においてどう処理するのかの
著者:さざんかのやど
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2024.4.22
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