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• 「建設業許可」～新規申請時の手

  ★津留行政書士事務所（行政書士津留信康／宮崎県宮崎市）は、許認可支援、中でも「建設業許可、経営事項審

  著者：津留行政書士事務所

• 令和５年－社会一般・問９－Ａ「

  2024.４.27Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1065本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• 特に営業マンは話力を磨くことに

  【話力】簡潔で分かりやすく、かつインパクトあるように話す。小池都知事はこの話力が特に優れている。彼女

  著者：彩愛コンサルピア

• 従業員の定着率の大幅向上に挑戦

  【定着率】社員の定着率の悪い会社と良い会社がある。前者は年中募集を掛けて面接に追われているが後者は熟

  著者：彩愛コンサルピア

• 成果をあげるための行動指針

  ドラッカーに学ぶ！成果をあげる人・あげない人提供：大林税務会計事務所http://zeimu110.

  著者：大林税務会計事務所

• 定額減税しきれないと見込まれる

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２４年４月２４日

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• セクハラ町長続出の原因、リスク

  第104号━2024.4.24コンプライアンス専門メルマガ－中川総合法務オフィス発行－コンプライアン

  著者：中川総合法務オフィス

• 仕事の時は気持ちをポジティブ思

  【ポジティブ思考】プロ野球の選手たちを観察していると気づくことがある。監督が代わると急に頭角を現す選

  著者：彩愛コンサルピア

• 取引契約の中の知財保証条項（１

  ビジネスに直結する実践的判例・法律・知的財産情報弁護士法人クラフトマン第270号2024-04-23

  著者：弁護士法人クラフトマン

• 強い会社はミドル主体で会社を回

  【ミドルの活躍】トップダウンで動いている会社は多い。でもトップダウンばかりやっていると中間管理職は成

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和５年－社会一般・問８－Ｅ「

  2024.４.20Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1064本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• プロジェクトチームには異端児も

  【異端児】プロジェクトチームを編成して大きなタスクを成し遂げようとするとき、各部署からナンバーワンク

  著者：彩愛コンサルピア

• 公租公課について

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２４年４月１７日

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• 社員の自働化を目指して多能工大

  【社員の自働化】社員が自ら考えて働いてくれる状態を「自働化」と名付けた。管理職はいちいち指示する必要

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和５年－社会一般・問５－Ｂ「

  2024.４.13Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1063本日のメニュー１はじめに２過

  著者：K-Net社労士事務所

• 職人を自前で育てると決断した経

  【職人の養成】工場でユニットに組みつけて建築現場に運び、組み立ててボルトで固定すれば家が完成する。街

  著者：彩愛コンサルピア

• アウトソーシングの費用をムダと

  【アウトソーシング】業績が悪化したらリストラがいまや常識になった。だが、傾いた会社を買収してクビ切り

  著者：彩愛コンサルピア

• 空き家に係る譲渡所得の特別控除

  江崎会計の税務情報『一刀両断！』～実戦で実践できる本当の税務対策をご紹介します～２０２４年４月１０日

  著者：税理士法人 江崎総合会計

• ビジネスマンもプロ意識を持って

  【プロビジネスマン】プロと言えども人間なのだからミスをすると肯定的な発言をする人がいる。一方、基本的

  著者：彩愛コンサルピア

• 令和５年－健保法・問10－Ｃ「

  2024.４.６Ｋ-Ｎet社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo1062本日のメニュー１はじめに２過去

  著者：K-Net社労士事務所