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「 時差出勤 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：141件

• Re: 育児休業明けの待遇につ

  > 4月から育児休業復帰となる社員から問い合わせがありました。 > ・時短 >

  著者：プロを目指す卵

• Re: 在宅ワークと時差出勤混

  こんにちは。 ＞早番７：００～１２：３０・遅番１３：１０～１８：４０ そのように会社が終

  著者：ぴぃちん

• Re: 時差出勤、交代出勤時の

  ご返信ありがとうございます。 何時間分程度ですが、８時間を超えております。 やはり、きちんと確認

  著者：クマクマさん

• Re: 時差出勤、交代出勤時の

  ご返信ありがとうございます。 何時間分程度ですが、８時間を超えております。 やはり、きちんと確認

  著者：クマクマさん

• 在宅ワークと時差出勤混合の就業

  現在、勤務先では月～金曜日まで、在宅と時差出勤を混合で実施しております。 時差勤務（5.5H）は、

  著者：sam-t

• Re: 時差出勤、交代出勤時の

  こんばんは。 残業をしたのであれば、残業代は必要になりますが、どのような残業を行ったのか記載の

  著者：ぴぃちん

• Re: 時差出勤、交代出勤時の

  こんにちは。 １日の勤務時間が法定労働時間の枠である８時間を超えているという認識でよろしいでし

  著者：タニー0131

• 時差出勤、交代出勤時の残業代に

  こんにちは。 緊急事態宣言が出た間は、うちの会社も分散して出勤します。 出勤がかぶらないよう

  著者：クマクマさん

• Re: 時差出勤の際の深夜割増

  タニー0131様 ＞所定賃金部分「1」は支給済み　 なるほど。納得がいきました。 深夜

  著者：となりの

• Re: 時差出勤の際の深夜割増

  横から失礼します。 0.25になる理由は、水曜日の所定内労働時間が深夜の時間帯にかかっており、

  著者：タニー0131

• Re: 時差出勤の際の深夜割増

  こんにちは。ぴぃちん様 いつもお世話になっております。 休憩時間が深夜帯のことをすっかり

  著者：となりの

• Re: 時差出勤の際の深夜割増

  こんにちは。 深夜割増はその時間帯に労働した場合に支払いが必要になります。 貴社の1

  著者：ぴぃちん

• 時差出勤の際の深夜割増賃金につ

  月給の従業員が時差出勤により深夜帯（22：00～翌5：00）に勤務した場合 8時間を超えない部分は

  著者：となりの

• Re: 出勤時の交通渋滞による

  > 遅刻の扱いとして、9時までに出社した者は定時出社扱い（8時）、それ以降に遅刻して出社した者

  著者：村の長老

• Re: 出勤時の交通渋滞による

  御社の前例も含めて検討することになると思いますが。。 御社が「良い」と決定するのであれば、それでよ

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 就業開始時刻の変更につ

  皆さま、ありがとうございます。 皆、時差出勤で個別対応してるし、トータルの所定労働時間は変わらない

  著者：あつしくん

• 就業開始時刻の変更について

  お世話になります。 就業時間を９時～18時⇒10時30分～19時30分（1.5時間ずれる）する

  著者：あつしくん

• Re: 就業開始時刻の変更につ

  こんにちは。 可能であるかどうかであれば、1日の労働時間はかわりないですので、可能でしょうね。

  著者：ぴぃちん

• Re: 緊急事態宣言解除に伴う

  こんにちは。 労働基準法からみれば、受け入れなければならないということはないでしょう。 また

  著者：ぴぃちん

• Re: 緊急事態宣言解除に伴う

  村の長老様＞コメントありがとうございます。社員の言い分もわからぬではないというのは同意です。ただでさ

  著者：cmt50