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「 時差出勤 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：168件

• 柔軟な働き方を実現するための措

  2025年10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」に関する育児介護休業規程について、皆さまの

  著者：こまつな。

• Re: 育児　柔軟な働き方の対

  > お世話になります、 > ご教示ください。 > > 法改正により育

  著者：Srspecialist

• 育児　柔軟な働き方の対応につい

  お世話になります、 ご教示ください。 法改正により育児に係る柔軟な働き方を導入する必要がある

  著者：さらは

• Re: 育児介護休業法の202

  私見です。 貴社の就業規則の立て付けなどにもよるでしょう。 他の、育児休業に関する定め方など

  著者：うみのこ

• Re: 育児介護休業法の202

  > このたび柔軟な働き方を実現するための措置が新設され、簡易版に規定例が掲載されておりますが、

  著者：Srspecialist

• 育児介護休業法の2025年10

  このたび柔軟な働き方を実現するための措置が新設され、簡易版に規定例が掲載されておりますが、既に時差出

  著者：あか777

• Re: インフルエンザの感染拡

  > 昨年末に会社で忘年会がありました。 > そのせいなのか、参加した複数名がインフルエ

  著者：Srspecialist

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ様 ご回答ありがとうございます。 確かに、１日単位での精算を回避すること

  著者：てらてら

• Re: シフト勤務と自由裁量勤

  シフトで働く日（曜日）または、日数は決まっているのでしょうか？ それ以外の日において、本人に出勤、

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 時差出勤について

  こんにちは。 すでに締めた後かもしれませんが、記載の質問だけでは判断できない、になります。

  著者：ぴぃちん

• Re: 時差出勤について

  返信ありがとうございます。 私の質問が、諸々、説明不足でした。 就業規則上は、認める場合の理

  著者：じんじじむ

• Re: 時差出勤について

  お疲れさまです。 認めてもいいかどうか...は貴社の就業規則がどうなっているかによるのではない

  著者：ナイトドリフト

• 時差出勤について

  時々、参考にさせてもらっています。 通常、8:30-17:30の就業時間のところ交通機関のダイ

  著者：じんじじむ

• Re: リウマチ疾患社員の通勤

  > ユーザー訪問が多い職種として働いていた社員ですが、最近リウマチの症状がひどく、ユーザー訪問

  著者：ton

• Re: 時間外労働について

  会社の勤務体系がわかりませんが、 会社命令で、午後からの出勤であれば、その指示をした上司に確認する

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 時間外労働について

  誤字脱字があり、読みにくくてすみません。（訂正しました。） > ご返信ありがとうございます。

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 稼働時間の裁量について

  他の方の回答に御社がスーパーやショッピングセンターかと推察する、という一文がありますが、定時で営業時

  著者：booby

• 稼働時間の裁量について

  稼働時間の取り決めについて相談です。 以下のような条件を提示する場合、フレックス制度導入に必要な労

  著者：VIVID

• Re: 時差出勤について

  こんにちは。 認めるかどうかは、前日車両をそのまま自宅まで運転したことを含めて貴社が判断するべ

  著者：ぴぃちん

• Re: 時差出勤について

  時差出勤の制度の適用範囲はどうされているのでしょうか？ どこまでを認めるかは会社次第ですし、規程に

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ