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「 時差出勤 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果:141

  • Re: 育児休業明けの待遇につ

    > 4月から育児休業復帰となる社員から問い合わせがありました。 > ・時短 >

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 在宅ワークと時差出勤混

    こんにちは。 >早番7:00~12:30・遅番13:10~18:40 そのように会社が終

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時差出勤、交代出勤時の

    ご返信ありがとうございます。 何時間分程度ですが、8時間を超えております。 やはり、きちんと確認

    著者:クマクマさん

  • Re: 時差出勤、交代出勤時の

    ご返信ありがとうございます。 何時間分程度ですが、8時間を超えております。 やはり、きちんと確認

    著者:クマクマさん

  • 在宅ワークと時差出勤混合の就業

    現在、勤務先では月~金曜日まで、在宅と時差出勤を混合で実施しております。 時差勤務(5.5H)は、

    著者:sam-t

  • Re: 時差出勤、交代出勤時の

    こんばんは。 残業をしたのであれば、残業代は必要になりますが、どのような残業を行ったのか記載の

    著者:ぴぃちん

  • Re: 時差出勤、交代出勤時の

    こんにちは。 1日の勤務時間が法定労働時間の枠である8時間を超えているという認識でよろしいでし

    著者:タニー0131

  • 時差出勤、交代出勤時の残業代に

    こんにちは。 緊急事態宣言が出た間は、うちの会社も分散して出勤します。 出勤がかぶらないよう

    著者:クマクマさん

  • Re: 時差出勤の際の深夜割増

    タニー0131様 >所定賃金部分「1」は支給済み  なるほど。納得がいきました。 深夜

    著者:となりの

  • Re: 時差出勤の際の深夜割増

    横から失礼します。 0.25になる理由は、水曜日の所定内労働時間が深夜の時間帯にかかっており、

    著者:タニー0131

  • Re: 時差出勤の際の深夜割増

    こんにちは。ぴぃちん様 いつもお世話になっております。 休憩時間が深夜帯のことをすっかり

    著者:となりの

  • Re: 時差出勤の際の深夜割増

    こんにちは。 深夜割増はその時間帯に労働した場合に支払いが必要になります。 貴社の1

    著者:ぴぃちん

  • 時差出勤の際の深夜割増賃金につ

    月給の従業員が時差出勤により深夜帯(22:00~翌5:00)に勤務した場合 8時間を超えない部分は

    著者:となりの

  • Re: 出勤時の交通渋滞による

    > 遅刻の扱いとして、9時までに出社した者は定時出社扱い(8時)、それ以降に遅刻して出社した者

    著者:村の長老

  • Re: 出勤時の交通渋滞による

    御社の前例も含めて検討することになると思いますが。。 御社が「良い」と決定するのであれば、それでよ

    著者:ユキンコクラブ

  • Re: 就業開始時刻の変更につ

    皆さま、ありがとうございます。 皆、時差出勤で個別対応してるし、トータルの所定労働時間は変わらない

    著者:あつしくん

  • 就業開始時刻の変更について

    お世話になります。 就業時間を9時~18時⇒10時30分~19時30分(1.5時間ずれる)する

    著者:あつしくん

  • Re: 就業開始時刻の変更につ

    こんにちは。 可能であるかどうかであれば、1日の労働時間はかわりないですので、可能でしょうね。

    著者:ぴぃちん

  • Re: 緊急事態宣言解除に伴う

    こんにちは。 労働基準法からみれば、受け入れなければならないということはないでしょう。 また

    著者:ぴぃちん

  • Re: 緊急事態宣言解除に伴う

    村の長老様>コメントありがとうございます。社員の言い分もわからぬではないというのは同意です。ただでさ

    著者:cmt50

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