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「 服務規律 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：21件

• Re: 女性制服廃止、男性社員

  何がどうだ、ということではないですが、基本は会社の考え方に問題があるのでしょうね。 「会社が決めた

  著者：hitokoto2008

• Re: 毎日同じスーツ

  会社の就業規則の「服務規律」に髪型や服装などが規定されているはずです。 それに該当しなければ、会社

  著者：hitokoto2008

• Re: パワハラについて

  酷な言い方をしますが、勤務先は会社とは言えないです。 無理に変えようとすれば、法律論で争うかしかな

  著者：hitokoto2008

• Re: 昼食をとる場所について

  こんにちは。 食事をとる場所は、就業規則には明記していないです。 作業場が食事をする場所

  著者：ぴぃちん

• Re: 社員同士の裁判について

  > > 個人的な意見として。 > > > > 架空投資話で

  著者：ton

• Re: 社員同士の裁判について

  個人的な意見として。 架空投資話で騙したBは確かに悪いですが、それが職場内で行われことにより、

  著者：hitokoto2008

• Re: 社内で行動規範を作成さ

  > 社内で行動規範を作る話が出ています。 > 既に社内において行動規範などを作成されて

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 私物の宅配物受取につい

  こんにちは。 この件は、事業所によっても対応はまちまちであることが多いこと、現場の運用に任され

  著者：ぴぃちん

• Re: 住民票を移してくれない

  こんばんは。私見です。 住民票を移動させなければならないのは、住民基本台帳法によります。 住

  著者：ぴぃちん

• Re: 勤務中のママ友LINE

  ハラスメント云々の前に、服務規律違反、就業規則違反になりませんかね。 御社の就業規則に私的物の

  著者：ぴぃちん

• 配置転換を拒む社員について

  ご教授お願い致します。 製造業の零細企業総務に努める者です。 当時は従業員も少なく小さい会社

  著者：くま2019

• Re: 社員宛不倫の内容証明に

  ＞私自身本心は男性社員に対して(私より５つ年上なのですが)「良い年して自分のした事に逃げないで責任取

  著者：hitokoto2008

• Re: 女性年齢蔑視差別セクハ

  年齢、経験が高いほど、謙遜しているときに今回のような言葉はカチンとくるかもしれませんね。そこは年齢も

  著者：araya

• Re: 女性年齢蔑視差別セクハ

  ＞会話の流れです。「○○の件で教えて頂きたいのですが。」 「この馬鹿な私で宜しければ　」 「いえ

  著者：hitokoto2008

• 女性年齢蔑視差別セクハラ発言　

  先週　金曜日に女性年齢蔑視セクハラ発言をされました。 所属事業部が違う　しかし仕事の絡みがある斜め

  著者：

• 未払賃金の請求による問題に関し

  勤務地の事業所の人数は18人。（会社全体30人） この内5名と残業代の未払いで会社へ未払賃金の請求

  著者：ehots82

• Re: パートにどこまで求めて

  こんにちは。 時間が経っていますが、私見を書きたいと思います。 この問題は、パートの就業状況の問

  著者：－くろ－

• 労働条件の不利益変更

  追加の記載を見ると、あまり良い状況ではないですね。 > > 社内の規定上、正社員と

  著者：外資社員

• 返信いただき、誠にありがとうご

  回答ありがとうございます。 > 社内の規定上、正社員とパートの相違は明確になっています

  著者：berrykitty

• レオロさんへ

  一般的な会社ですと、就業規則等に、 「遅刻、早退、欠勤の際は、事前に申し出て許可を受けなければなら

  著者：Maria