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「 深夜割増賃金 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：197件

• Re: 基礎賃金が日々変わる場

  > > > 基礎賃金 ＝ 時給1200円 + [特殊作業手当300円 A] / [

  著者：いつかいり

• Re: 基礎賃金が日々変わる場

  > いつもお世話になっております。 > > 1時間あたりの基礎賃金が日々変わ

  著者：いつかいり

• Re: 宿直手当の最低額につい

  こんにちは。 > 夜間(20:00～翌8:00)の宿直勤務 深夜業に相当する時間帯

  著者：ぴぃちん

• Re: 宿直手当の最低額につい

  ありがとうございます。 宿日直の許可は受けています。 宿直手当・日直手当もそれぞれ支払っているの

  著者：総務の鈴木

• Re: 宿直手当の最低額につい

  労働基準法による宿直については、条件があります。 リーフレットありましたので、添付いたします。

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• 宿直手当の最低額について

  宿日直手当（深夜割増賃金も含む）の具体的な計算方法について教えてください。 病院の事務部門で働

  著者：総務の鈴木

• Re: 管理者の雇用保険、有休

  こんにちは。 管理監督者は、立場としては労働者です。 経営者である役員や個人事業主ではあ

  著者：ぴぃちん

• Re: 管理者の雇用保険、有休

  ぴぃちんさん、横入り失礼いたします。 管理監督者は労働基準法における労働時間管理が不要となりま

  著者：booby

• Re: 管理者の雇用保険、有休

  ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 すみません。混乱してしまって・・・ 現在は経

  著者：しち４７

• Re: 管理者の雇用保険、有休

  こんにちは。 所長という立場や管理監督者であることだけをもって雇用保険は喪失するわけではありま

  著者：ぴぃちん

• 管理者の雇用保険、有休付与につ

  お世話になります。 小さな事業所で働いていて、平社員数名、所長１名、理事長１名という組織です。

  著者：しち４７

• Re: 夜勤専従者の有給休暇に

  こんにちは。 貴社の有給休暇の賃金はどのように規定されていますか。 平均賃金でしょうか，その

  著者：ぴぃちん

• Re: ６５歳以上雇用者の勤務

  こんにちは。 全部を対応することは難しいですが，フレックスタイム制を採用されることが方法の1つ

  著者：ぴぃちん

• Re: 夜勤と日勤が混在した週

  こんにちは。 １． １週間を日曜日～土曜日と規定した場合には，暦日である0～24時において，

  著者：ぴぃちん

• 夜勤と日勤が混在した週の法定休

  いつも大変お世話になっています。 このたび日勤と夜勤のある福祉施設で、変形労働時間制と４週４休

  著者：ひきにく

• Re: シフト制の場合の所定労

  こんばんは。 ＞「個別に計算する」ということはそれぞれの月毎の所定労働時間により計算すれば良い

  著者：ぴぃちん

• Re: シフト制の場合の所定労

  ぴぃちん様、ありがとうございます。 > 雇用契約における賃金がどのように設定されているの

  著者：ひきにく

• Re: シフト制の場合の所定労

  おはようございます。 > その月の土日祝日の数によって、労働時間が変わってくるので月○時

  著者：ぴぃちん

• Re: シフト制の場合の所定労

  ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞさん、ぴぃちんさん、tonさん、いつかいりさん、村の長老さん 皆様、大変丁寧に回答

  著者：ひきにく

• Re: 時差出勤の際の深夜割増

  タニー0131様 ＞所定賃金部分「1」は支給済み　 なるほど。納得がいきました。 深夜

  著者：su-san