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「 無断欠勤 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：757件

• Re: 急病で入院をした従業員

  ぴぃちん様 > こんにちは。 > > 会社としては現状の把握として、労務が

  著者：わいわいわい

• Re: 急病で入院をした従業員

  こんにちは。 会社としては現状の把握として、労務が提供できるのかどうか、今後の予定は確認したい

  著者：ぴぃちん

• Re: 無断欠勤者への対応

  こんにちは。 ちょっと気になったのですが、 > ・解雇予告手当の支払いに抵抗感有。（対

  著者：ぴぃちん

• Re: 無断欠勤者への対応

  皆様のご回答ありがとうございます。 非常に参考になります。 焦りすぎず、十分に状況把握の上で

  著者：こめおくん

• Re: 無断欠勤者への対応

  こめおくんさん　 横から失礼します 蛇足ですが 接触を試みるにあたり 連絡が取れ

  著者：wrxs4

• Re: 無断欠勤者への対応

  > ご返信ありがとうございます。感謝いたします。 > > 接触を試みて、進展

  著者：Srspecialist

• Re: 無断欠勤者への対応

  ご返信ありがとうございます。感謝いたします。 接触を試みて、進展なければ、最終的には解雇通知を

  著者：こめおくん

• Re: 無断欠勤者への対応

  > 弊社の就業規則では14日以上の無断欠勤は解雇扱いとなっています。 > >

  著者：Srspecialist

• 無断欠勤者への対応

  弊社の就業規則では14日以上の無断欠勤は解雇扱いとなっています。 解雇だとなにかとリスクがある

  著者：こめおくん

• Re: 試用期間中の休職希望に

  こんにちは。 お返事がつかないようなので、個人的な印象ですが、参考になればと思います。

  著者：ぴぃちん

• Re: 無断欠勤を繰り返す

  こんにちは。 連絡が取れなくなっていることは、会社としては面倒になりそうな印象ですね。

  著者：ぴぃちん

• Re: 無断欠勤を繰り返す

  ぴぃちん　様 ご回答ありがとうございます。 やはり解雇の壁は高いですね。 6日間の無断

  著者：ポポプ

• Re: 無断欠勤を繰り返す

  こんにちは。 記載がありませんので判断できないのですが、無断欠勤している理由、原因は何でしょう

  著者：ぴぃちん

• 無断欠勤を繰り返す

  いつも勉強させていただいております。 当該の従業員は、6日間無断欠勤→２日間出勤→4日間無断欠

  著者：ポポプ

• Re: 傷病手当金申請の申請期

  ぴぃちんさん いつもお世話になっております。 確かに２枚目の傷病のために労務出来なかった

  著者：ゆうちんさん

• Re: 傷病手当金申請の申請期

  こんばんは。 ２枚目と４枚目の書類にずれがある場合には最終的には保険者の判断になるでしょう。

  著者：ぴぃちん

• Re: 育児休業給付金の受給資

  こんにちは。 ハローワークについては、実際の状況で判断することになるでしょうから、推測でお返事

  著者：ぴぃちん

• Re: 欠勤理由の把握について

  こんにちは。 詳細には把握していませんが、なんとなく把握はしている運用になっています。有給休暇

  著者：ぴぃちん

• Re: 労働日が決定していない

  こんにちは。 > 契約期間は7月10日までになっております 現在も在籍でしょうから

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職日について、就業規

  こんにちは。 １． 会社が是認すればよいでしょうが、無断もしくは自己の都合による欠勤を貴社は

  著者：ぴぃちん