「 直接雇用 」についての検索結果です。
検索結果:403件
うみのこ様 早速のご教示ありがとうございます。 零細企業には諸条件を満たすのがなかなか厳
著者:小野坂
私見です。 キャリアアップ助成金の支給申請に必要な書類等に、 直接雇用前の賃金が確認できる書
著者:うみのこ
ton様 ご回答ありがとうございます! 私もできれば直接雇用したいとは思っていたのですが、労働時
著者:yunako
いつも参考にさせていただいております。 掲題の件、コストを抑えた採用施策の一環として起案中なのです
著者:守谷02
ton様、いつかいり様 ご回答ありがとうございます。 改めて確認すると定年後、派遣契約で
著者:ニャンコロ
junkoo様 この度はご教授ありがとうございました。 勉強させていただきました。ありがとうござ
著者:shinkishin
こんにちは > いつもご教授ありがとうございます。今回もお力を貸してくださいませ。 &
著者:junkoo
いつもご教授ありがとうございます。今回もお力を貸してくださいませ。 アルバイトとして 直
著者:shinkishin
> 回答、ありがとうございます。 > 私自身、転職したばかりで、あまりよく分かっておら
著者:ton
回答、ありがとうございます。 私自身、転職したばかりで、あまりよく分かっておらず、おかしな質問にな
著者:mamarara
お疲れ様です。私は派遣社員を受け入れる、派遣先の指示命令者の立場です。 回答を最初に書くと、「
著者:booby
派遣社員を雇用する際の契約書について質問です。 「雇用の安定を図るための措置」として、同一の派遣先
著者:m-mm
大変参考になりました。ご回答ありがとうございます。 製造業で衛生管理者をしています。 &g
著者:ハムム
製造業で衛生管理者をしています。 常時50人以上の労働者の定義ですが、契約日数や時間数には関係
著者:booby
> boobyさんありがとうございます。 > 派遣先では正確に派遣社員の勤務実態を把握
著者:booby
クーリング期間が成立してません。3の成立させてあっても、派遣元が同一なら法が禁じる労働者供給事業を行
著者:いつかいり
おはようございます。 義務ではないでしょうが,貴社に雇用されてないにしても,就労ビザは必須でし
著者:ぴぃちん
いつも参考にさせていただいております。 直接雇用している外国籍の人については、会社は在留カード
著者:ニャンコロ
現在無期雇用派遣として勤務してもらっている派遣社員を直接雇用に切り替えたいと考えています。直接雇用に
著者:鯖鯖鯖
うみのこさん、早速のご返答ありがとうございます。 > 給与の立替払いは、直接払いの原則に
著者:uttchi_3
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2024.4.22
2023.11.1
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