「 障害者雇用 」についての検索結果です。
検索結果:176件
> 障害者雇用状況報告書では、 > 「2つ以上の障害がある労働者については、いずれか一
著者:いつかいり
> 障害者雇用状況報告書では、 > 「2つ以上の障害がある労働者については、いずれか一
著者:ton
障害者雇用状況報告書では、 「2つ以上の障害がある労働者については、いずれか一方の障害(主たる障害
著者:qawes
>著者tonさん >著者いつかいりさん >著者うみのこさん 回答ありがとうございます!
著者:Hmm
> 身元保証書で身元保証契約の際に損害賠償額の上限が定めることになってますが(うちの会社は最高
著者:ton
記載要領がありますので、参考にしてください。 https://www.mhlw.go.jp/con
著者:うみのこ
> ご教示ありがとうございます。今回、提出を求めているというものではなく求めるべきかどうかとい
著者:いつかいり
ご回答ありがとうございます。 昨年は100名以下でしたが、本年度から100名を超える企業となります
著者:やぶうち
> 労務初心者になります。 > 障害者雇用に係る報告書・申告書についてお尋ねしたいです
著者:いつかいり
労務初心者になります。 障害者雇用に係る報告書・申告書についてお尋ねしたいです。 障害者雇用
著者:やぶうち
> > 今回ご教示いただきたいのは、精神障害従業員の給与(時給発生)の件です。 >
著者:ヤタガラス
> 今回ご教示いただきたいのは、精神障害従業員の給与(時給発生)の件です。 > &
著者:springfield
事業規模によるでしょうが、お書きの ・障害者雇用納付金申告 ・高年齢/障害者雇用状況報告
著者:いつかいり
こんにちは。 高年齢者雇用安定法の改正令和3年4月1日施行の高年齢者雇用安定法の改正をお読みに
著者:
こんにちは。 会社内、特に人事部責任者、担当者なども社員の個人情報にかかわる点には一番守秘義務
著者:
いつかいり様 返信ありがとうございました。 ガイドラインがあることを知らずにおり、大変助かり
著者:あちゃぴい
> 表記の障害者雇用助成金などの申請を行う際、障害者手帳を所持している職員に対し、その情報を利
著者:いつかいり
表記の障害者雇用助成金などの申請を行う際、障害者手帳を所持している職員に対し、その情報を利用する旨の
著者:あちゃぴい
junkoo 様 おはようございます。ご回答ありがとうございます。 有休休暇は含めていいので
著者:
こんにちは > 標記の申請について、「障碍者情報入力」シート内にある「実労働時間」には、
著者:junkoo
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2024.4.22
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