検索結果

「 雇用契約 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：327件

• Re: SES提携先企業への再

  こんにちは。 雇用契約を結ぶ際、いずれの業界、業種内でも、雇用主と労働者間で、就業規則等での雇

  著者：

• Re: 社外の個人に一時的に業

  皆様、お返事を頂きありがとうございます。 皆様からのアドバイスを踏まえ、社内で検討したり、ネッ

  著者：てらてら

• Re: 社外の個人に一時的に業

  こんにちは。 貴社がセッテングした講義・講習であり，貴社の従業員の代わりにということであれば，

  著者：ぴぃちん

• Re: フルコミッション契約に

  正社員から外務員に雇用契約変更する方は、ほとんどの方が20年ほど正社員で働いて、大手のお客4~50人

  著者：

• Re: フルコミッション契約に

  booby様 お返事ありがとうございます。 確かに名刺は公的書類ではないですね。コンプライアンス

  著者：ＳＡＭ

• Re: フルコミッション契約に

  ぴぃちん 様 アドバイスをもとに調べたところ 「会社法第9条：自己の商号の使用を他人に許諾した会

  著者：ＳＡＭ

• Re: フルコミッション契約に

  名刺は公的書類ではないので、公文書偽造ではないでしょうし、有印私文書偽造にもならないと思います。法的

  著者：booby

• Re: フルコミッション契約に

  こんにちは。 貴社がＯＫとするのであれば，ＯＫになるでしょうね。 ただ，相手の信用が，業務委

  著者：ぴぃちん

• フルコミッション契約について

  個人の方と完全歩合制の業務委託契約を結ぶ予定です。 雇用契約ではなく、請負という形をとっていただき

  著者：ＳＡＭ

• Re: 韓国での労務書類につい

  こんにちは。 外国籍外人労働者との雇用契約等に関する点はご理解と思いますが。 今後のこともあ

  著者：

• Re: 定年延長と雇用形態につ

  > 定年が60歳から65歳に延長され、60歳になった自分が会社にとって初めての対象者です。現在

  著者：いつかいり

• Re: 定年延長と雇用形態につ

  > 定年が60歳から65歳に延長され、60歳になった自分が会社にとって初めての対象者です。現在

  著者：booby

• 定年延長と雇用形態についての疑

  定年が60歳から65歳に延長され、60歳になった自分が会社にとって初めての対象者です。現在課長職に就

  著者：わちょ

• Re: 外国籍の人との業務委託

  いうまでもなく雇用契約と業務委託（請負）契約とは全く異なります。 まずは入管にその人の契約種別

  著者：村の長老

• Re: 会社構内で盗難と柵の破

  こんにちは 嫌な事件が起こりましたね。御心配な気持ちをお察しします。 前提となる下記の点がわかり

  著者：行政書士かじや法務事務所

• Re: 自社所有トラックの運転

  > > ■「御社の荷を御社のトラックを使用して運ぶ」という点が重要です。 > &

  著者：mikkoo

• Re: 自社所有トラックの運転

  > ■「御社の荷を御社のトラックを使用して運ぶ」という点が重要です。 > その点は御留

  著者：村の長老

• Re: 雇用契約変更の告知につ

  ご返答ありがとうございます。 独立行政法人労働政策研究・研修機構　ＨPも参考にさせて頂きます。

  著者：なんでもかんでも

• Re: 雇用契約変更の告知につ

  ご理解のようですが、詳細についてＨｐ上でも解説されています。 これには、有期であれ、無期であれ雇用

  著者：

• Re: 雇用契約変更の告知につ

  ご返信遅れて申し訳ありません。 ありがとうございました。 > > 1年契約の

  著者：なんでもかんでも