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「 相殺 」についての検索結果です。

相談の広場

企業法務について

検索結果：128件

• 下請先から返却されない金型は、

  下請先が破産申立てすると代理人（弁護士）から連絡がありました。 当社の買掛金額を回答すると同時に、

  著者：経理まん

• Re: 役員の不法行為について

  こんにちは。ご返答ありがとうございます。 貸付金に関しては本人も認めていていますが、自分の出来るだ

  著者：tomomi888

• Re: 辞任した役員からの貸付

  泉つかさ法務事務所様 ご返信、貴重なご意見、誠にありがとうございます。 そうですよね。不調に

  著者：tomomi888

• 辞任した役員からの貸付金回収

  去年、同族会社の元役員（経理担当者）が、会社が赤字続きで資金繰りが困難なのにも関わらず会社のお金を社

  著者：tomomi888

• Re: 取締役の利益相反？

  > それは、当社ＡがＥ社より借入金がありまして、取締役ＢさんはＥ社に100万円貸していたので、

  著者：saaki

• Re: 取締役の利益相反？

  トラきち様 ご回答ありがとうございます。 やはりＤ社とＢさんが直接関係がないと利益相反にはな

  著者：白石あき

• Re: 少人数私募債

  まつまつさん　御返事いただきました 通常では、社債の償還期限は発行する際に下記条件を明記して承

  著者：

• Re: 少人数私募債

  まつまつさん　　こんにちは 小数私募債の発行については、さらなる注意が必要でしょう。 前職、

  著者：

• Re: フランチャイズ契約によ

  こんにちは 破産なり整理にはいれば、管理する法律事務所または裁判所経由で、債権の確認と、最終的

  著者：外資社員

• Re: 訴訟問題？

  ふぃぼなっちさん 利息と労働に関しては、相殺の禁止と上限金利の問題もありますから、精算しておい

  著者：外資社員

• Re: 訴訟問題？

  状況から言って、法的に真っ黒でしょう。 すでに給与との相殺問題は指摘されていますが、それ以外に

  著者：外資社員

• Re: 訴訟問題？

  原則として、使用者が一方的に給料から天引きすることはできませんが、書面による労使協定がある場合には、

  著者：

• Re: 訴訟問題？

  労働基準法第17条では、 使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺して

  著者：

• Re: 営業保証金について

  営業保証金がどこまでの債権を担保しているか・・など、約定内容の記載がありませんから一般論として。

  著者：泉つかさ法務事務所

• Re: 賃金未払い・離職証明未

  こんにちは 大変お気の毒な状況と思いますが、状況を煎じ詰めれば、倒産しそうな会社から、その前に

  著者：外資社員

• Re: 私も詳しいことは分から

  新規顧客で今後取引を拡大したい、という思惑で初回は利益をけずって受注するという社長判断をし、それが裏

  著者：トライトン

• 私も詳しいことは分からないので

  トライトン様 返信ありがとうございます。 往々にして建設業は元請の理不尽な受注を受けざるを得

  著者：なおぽん

• Re: 海外の関連会社への部品

  こんにちは ＞利益供与、利益移転となるのでしょうか？ 定常的なのか、不定期かなので判断が変わ

  著者：外資社員

• Re: 現物出資による増資の方

  行政書士いとう事務所 様 早速、返信を頂きありがとうございました。 ご説明のように直接現

  著者：toppoint21

• 株券の行方（処遇）について

  質問背景　 ①　Ａ株式会社は設立昭和50年、株主－＞甲３３％　乙３　３％　丙３４％　3名とも当

  著者：masasama