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相談の広場

労務管理について

検索結果：2,073件

• 出産退職後の厚生年金について

  7月16日予定日で退職予定日は6月5日です。 3年常勤務のワーキングマザーです。 質問な

  著者：ぽっぽ０３２９

• 雇用保険料率の改定

  平成19年4月より雇用保険料率の被保険者負担は 1000分の８から1000分の６へ変更になりますが

  著者：のこのこ

• Re: 退職日以前に年次有給休

  > 年度途中採用者同様に計算 の詳細はわかりませんが、今回の付与がちょうど「入社後○年6ヶ月

  著者：須藤労務管理事務所

• 定年退職による基本手当の給付制

  教えていただきたいのですが、 ６０歳の定年退職した場合に３ヶ月の給付制限はあるのでしょうか？

  著者：新人人事課

• Re: 傷病手当金申請の休止及

  Mariaさん、 度々申し訳ございません。もう一点だけ確認させてください。 下記はインターネ

  著者：Kitkat

• Re: 任意継続を続ける意味

  > ４月１日から法改正により任意継続には傷病手当金が出ないとのことですが、今まで受給していた疾

  著者：Maria

• Re: 業務上の療養中と退職に

  > 2月に業務上のケガで通院治療中ですが（労災扱いに切り替わりました） 労災保険の給付手続を

  著者：

• Re: 36協定について

  詳しいご回答ありがとうございます。私自身でもいろいろ勉強しているのですが・・・ 上記のとおり、弊社

  著者：カトコ

• Re: みなし残業代とは？

  アルフさん、こんばんは。 > がばいさん。こんばんは。 > > 就業規

  著者：がばい

• 年次有給休暇の１日あたりの金額

  どなたか教えてください。 私のいる職場のパートさんは、シフト制で働いています。 １日必ず8時

  著者：こんぶ

• Re: 出産手当金の算出につい

  質問をしました、くまくまさんです。 その後健保に問い合わせたところ、 以下のような回答をいた

  著者：

• Re: みなし残業代とは？

  がばいさん。こんばんは。 就業規則ありますね。 ちょっと見てみます。今日は19時に振り切って

  著者：sanaesan

• Re: 出産手当金について教え

  うららさんへ > 出産手当金は標準月額報酬を元に計算されると思いますが > この

  著者：Maria

• 出産手当金の算出について

  はじめまして、出産手当金についての質問です。 産休を、H19年6月13日～H19年9月18日の

  著者：

• Re: 出産手当金について教え

  Mariaさん 4月の契約がほぼ決まりました。 ただし喜びもつかの間で1ヶ月だけの契約の

  著者：うらら

• ご参考までに

  私の実務の中での対応を参考までにお話します。 今回、外国人の方が納付実績が足りずに、厚生年金加

  著者：

• 1年単位の変形労働時間制の割増

  1年単位の変形労働時間制を導入しております。 　 　私どもの会社では就業規則に従い、所定労働時間

  著者：minkichi

• Re: 出来れば出産手当金をも

  平成１８年１０月に出産一時金が３０万円から３５万円になり、 平成１９年４月に退職後の出産手当金が支

  著者：

• Re: 最新の労基法改正点のチ

  今年、労基法の改正は、現時点でありません。 改正については国会で割増賃金の割増率アップについて

  著者：

• 最低出勤日数について

  皆様のお知恵をお借りしたく投稿します。 弊社では、事業所内の内規として、勤怠のﾙｰﾙを設定して

  著者：うえうえ