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「 休職 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：4,683件

• 給料未払い

  ちょっと複雑ですが書かせてください。 当方、２月21日〜休職（当方の認識では自宅待機、会社側は欠勤

  著者：パワハラに屈しない

• Re: 適応障害の対応が、夜勤

  > > 1人では力不足でアドバイスいただきたく、投稿させていただきました。最後までご覧い

  著者：melonpan4

• Re: 適応障害の対応が、夜勤

  booby さんご回答いただきありがとうございます。 休職相当の診断書をいただいて、休職してい

  著者：melonpan4

• Re: 適応障害の対応が、夜勤

  > 1人では力不足でアドバイスいただきたく、投稿させていただきました。最後までご覧いただけます

  著者：Srspecialist

• Re: 適応障害の対応が、夜勤

  こんばんは。 > はい、主治医の先生の「休職を要する」という趣旨の診断書によって休職して

  著者：ぴぃちん

• Re: 適応障害の対応が、夜勤

  ぴぃちん様ご回答ありがとうございます。 いくつかご確認いただいた点について、 下記に記載させてい

  著者：melonpan4

• Re: 適応障害の対応が、夜勤

  第一種衛生管理者有資格者です。 ぴぃちんさんも回答していらっしゃいますが、まずは御社の休職規定

  著者：booby

• Re: 適応障害の対応が、夜勤

  こんにちは。 確認したい点があります。 > 今は休職しております。 とありま

  著者：ぴぃちん

• Re: 算定　遅刻・早退が多い

  ありがとうございました。 > > 元々はフルタイム正社員が > >

  著者：夏うらら

• Re: 算定　遅刻・早退が多い

  > 元々はフルタイム正社員が > 諸事情により、休職→現在は復帰だが、リハビリで半日出

  著者：springfield

• 算定　遅刻・早退が多い場合

  元々はフルタイム正社員が 諸事情により、休職→現在は復帰だが、リハビリで半日出社です。 算定

  著者：夏うらら

• Re: 病欠後　復帰時、異動を

  こんばんは。 休職からの復帰については、復帰については主治医の先生の意見だけで決定するものでは

  著者：ぴぃちん

• Re: 休職中の欠勤・有給取扱

  ご回答ありがとうございます。 「休職」と書きましたが、私としては今後のため有給を残しておきたか

  著者：Riko

• Re: 休職中の欠勤・有給取扱

  こんにちは。 「休職」と記載されてますが、自己都合の欠勤でなく、会社の規定による休職制度を利用

  著者：ぴぃちん

• 休職中の欠勤・有給取扱　出勤率

  現在、適応障害にて休職しています。 今後のために有給休暇を残して欠勤にしています。 7月中旬

  著者：Riko

• Re: 6月の途中から病気で休

  springfield さん ご返信ありがとうございます。 ご推察の通り、弊社は末締め

  著者：ヤナギムシ

• Re: 6月の途中から病気で休

  > 表題のように６/４より休職している社員がいるのですが、この社員の算定基礎届について確認した

  著者：springfield

• 6月の途中から病気で休職してい

  いつも勉強のため拝見させていただいております。 表題のように６/４より休職している社員がいるのです

  著者：ヤナギムシ

• Re: 従業員労務への特別対応

  ご返信ありがとうございます。 > 貴社が対応した内容からすれば、すでにこれまでの内容でも

  著者：RUBY55

• Re: 従業員労務への特別対応

  こんにちは。 結果的に会社としてどうされるのか、になるのでしょうが、 > 「これ以

  著者：ぴぃちん