検索結果

「 日給制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：456件

• Re: 給与台帳、賃金台帳の受

  > まず給与と賃金は、月給制か日給制かの違いでしょうか？ > 　わが社では、二つの台帳

  著者：ton

• 給与台帳、賃金台帳の受領印につ

  まず給与と賃金は、月給制か日給制かの違いでしょうか？ 　わが社では、二つの台帳が有るのですが、給与

  著者：イオンちゃん

• Re: 不利益な雇用形態の変更

  労働契約で職種が特定されている場合、原則として労働者の同意がなければ、使用者は職種の変更を命ずること

  著者：

• 不利益な雇用形態の変更

  先日、私の知り合いが 会社から配置換えを命じられました。 配置換えは、終業規則にも明記してありま

  著者：かんなる

• Re: 完全月給制と日給月給制

  dannbo様 不利益変更を伴う場合には、合理的な理由があれば、認められますが、合理的な理由か

  著者：T’ｓ　FP　オフィス

• Re: 完全月給制と日給月給制

  dannbo様 日給制になった場合に、全体的にそう変わらない内容であれば、従業員の方も納得され

  著者：T’ｓ　FP　オフィス

• Re: 回答ありがとうございま

  まず、一点は労働契約ですね。 給与支払契約つまり、雇用契約ですね。 月給制、月給日給制、時間給制

  著者：

• 賃金形態の変更について

  今度、賃金形態を日給月給から完全日給制にすると社長から 朝礼でいわれました。社員は唖然としています

  著者：弘法大使

• Re: 社会保険の任意継続と傷

  > HP等で調べたのですが、色々と分からないことがあるので、教えてください。 >

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• 社会保険の任意継続と傷病手当金

  HP等で調べたのですが、色々と分からないことがあるので、教えてください。 我が社の非常勤社員(

  著者：ohaoha

• Re: 学生アルバイトとの雇用

  アルバイト；パート労働者については、「有期雇用契約者」と称されます。 ご質問の点ですが、更新・

  著者：

• Re: 給与の控除単価算出に際

  > こんばんは > いつも勉強させて頂いております。 > > さて、

  著者：クシャナ

• Re: 有給休暇中の労働

  賃金支払いの原則は、就業規則で決めるべきです。 あえて進言すれば、会社要請からの労働ですから、

  著者：

• 給与の控除単価算出に際しての、

  こんばんは いつも勉強させて頂いております。 さて、給与体系の見直しに際して、以下の問題が発

  著者：やまもと

• 1年単位の変形労働時間制を採用

  どなたか教えてください 1年単位の変形労働時間制を採用している場合 月給日給制で欠勤控除する

  著者：シュート君

• Re: 解雇予告手当・有給休暇

  こんにちは。 ①　解雇予告手当金の算出について まず平均賃金を計算するわけですが、計算式は 「

  著者：まゆり

• 給与の支払日について

  当社の給与は末締め当月25日払いです。ただし、時間外手当、欠勤控除等の変動給は翌月の給与で精算してい

  著者：ゆんたん

• Re: 時短の場合の給与につい

  > いつも参考にさせて頂いております。ありがとうございます。タイトルの件について知識やご経験等

  著者：

• （急）社員を休ませた場合の給料

  弊社は自動車関係部品の製造業です。 今の不況の煽りを受け、需要が大幅に減っています。 今は、残業

  著者：jfk1109

• Re: 時間外労働時間給につい

  >ＭＡＳＡ-ＹＡＮ様 説明不足にもかかわらず、ありがとうございました。 日給制を歩

  著者：まりぞう