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「 育児休業 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：4,581件

• Re: 産休・育休中の社会保険

  jyowa様 育児休業を開始した日（出産した日から５８日経過した日以後）の月から、育児休業を終

  著者：nano

• 育児休業者の職場復帰について

  企業で事業所のスタッフをしているものです。 以下のような場合、違法になりますでしょうか? 教

  著者：なおなおゆき

• Re: 育児による短時間勤務者

  短時間勤務で復帰するということであれば、お給料は育児休業前よりも下がるのではないでしょうか？

  著者：hiroki

• 育児休業の終了日は変更されるの

  はじめまして。 私は現在育児休暇を取得中のものです。 3月末まで育児休暇の申請を会社に出して

  著者：まーてる

• Re: 育児休業開始時の手続書

  はじめまして。 私自身が一昨年産･育休を取り、職場復帰して約1年経ちました。 私の会社の場合で申

  著者：みおんママ

• Re: 派遣社員の出産手当金と

  続き > ③もし４月以降も出産手当金の対象なら、給付金は３月末までの保険証で最後まで計算

  著者：Maria

• 育児休業開始時の手続書類につい

  いつも拝見させていただいてます。 総務初心者なので、いろいろと教えてください。 初めて育児休

  著者：

• Re: 出産手当金について

  出産手当金は、「出産による休業への保障」として 支払われるものなので、退職している場合は、該当しな

  著者：somu-ganba

• Re: 育児による短時間勤務者

  育児･介護休業法で義務化されているのは 小学校就学の始期に達するまでの子を養育する労働者の時間外労

  著者：

• 育児による短時間勤務者の手続き

  当社の社員で、子供が満１歳となり、育児休業を終えて職場復帰する予定の者がおりますが、復帰後も保育園へ

  著者：miya

• Re: 手続き遅延の対応につい

  突然失礼します。 申請期限を徒過してしまうと原則的に支給されませんが、「天災その他やむを得ない理由

  著者：てつづきや

• Re: アルバイト社員の育児休

  こんにちは。 一般的には出産のため休むことを総称して産休とか育児休業とか呼んでいるのですが、法

  著者：umeneko

• Re: 管理職の育児休業明け後

  勤務時間短縮措置が適用されている従業員の給与をどのように決めるのかは、基本的には会社の裁量の範囲内だ

  著者：hiroki

• アルバイト社員の育児休業期間中

  11月20日に出産し、現在、産後休業中のアルバイト社員について 産前の10月、11月も出産日の2日

  著者：

• 管理職の育児休業明け後の給与

  管理職の方が育児休業を終えて会社に復帰しましたが 時間短縮措置等を取り、規定の勤務時間より短い時間

  著者：ＯＫＮ

• Re: 育児休業法における「保

  > あっという間にレスを頂き、感激です。ありがとうございます！ いえいえ。子育て頑張って

  著者：社会保険労務士小野事務所

• Re: 育児休業法における「保

  > まず入所希望の申し入れを、実際に保育を希望する自治体に行います。 > その際の(育

  著者：通念寺妙覚

• Re: 育児休業法における「保

  > 育児休業の延長（１歳６ヶ月まで）の申し出をする（うける）とき、条件となる「保育所に入所を希

  著者：社会保険労務士小野事務所

• 育児休業法における「保育所に入

  お尋ねします。 育児休業の延長（１歳６ヶ月まで）の申し出をする（うける）とき、条件となる 「保育

  著者：通念寺妙覚

• Re: 男性従業員の産後休業（

  労働基準法の産前産後休暇は女性労働者が対象ですが育児介護休業法の育児休業制度では男女労働者が対象です

  著者：