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「 時間外労働 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：5,170件

• Re: 時間外労働について

  > 私の会社では、タイムカード管理と時間外労働は、申請書で承認、指示という形で行なっています。

  著者：Srspecialist

• Re: 時間外労働について

  こんばんは。 > 勝手に2時間ほど早く出勤し 早く会社に来ただけでは労働にはならな

  著者：ぴぃちん

• 時間外労働について

  私の会社では、タイムカード管理と時間外労働は、申請書で承認、指示という形で行なっています。 しかし

  著者：けいじぇい

• Re: 代休と時間外手当につい

  こんにちは。 お返事としては、月曜日から金曜日の労働が1日8時間であり、土曜日に8時間労働した

  著者：ぴぃちん

• Re: 残業時間の集計、計算に

  こんばんは。 そもそもの > 月間労働時間から月間の所定労働時間+固定残業時間を控除し

  著者：ぴぃちん

• Re: 1年間の変形労働時間制

  いろいろな情報が錯綜しているようですが、 まず、連続６日、ただし特定期間に限り週１休日というの

  著者：いつかいり

• Re: 休日手当の計算について

  ぴぃちんさん ご解答いただきありがとうございました。 > こんばんは。 &g

  著者：ＦＲＳＯ

• Re: 休日手当の計算について

  こんばんは。 日曜日を法定休日と規定されているのであれば、日曜日の労働はすべて休日労働になりま

  著者：ぴぃちん

• Re: 深夜手当について

  ぴぃちんさん ご解答ありがとうございます 基本的には管理職扱いなのですが 都度確認して

  著者：wrxs4

• Re: 深夜手当について

  こんばんは。 契約している労働賃金から算出されている金額以上の金額を支払うことは支障ないです。

  著者：ぴぃちん

• Re: 所定外労働なしの場合の

  > お知恵をお貸しください。 > 幣法人は非営利法人で、職員は所定外労働なしで業務を行

  著者：Srspecialist

• Re: 所定外労働なしの場合の

  こんにちは。 所定外労働というのが、結果として、法の時間外労働や休日労働に該当しない、1日8時

  著者：ぴぃちん

• Re: 7連勤は普通？

  こんにちは。 時間外労働や休日労働を含めずにということであれば、1日8時間内週40時間内を満た

  著者：ぴぃちん

• 派遣社員の36協定書について

  先日より派遣管理の担当になりました。 弊社は派遣先になります。 派遣社員が残業をする場合には

  著者：えんこ

• Re: タイムカード打刻と集計

  ご返信ありがとうございます。 申し訳ありません。 説明が足りなかったと思います。 １分単位

  著者：もりしめかりぞう

• Re: 1年単位の変形労働時間

  こんにちは。 協定書は実態に即して記載してもらうことになりますが、昨年において1日の所定労働時

  著者：ぴぃちん

• Re: タイムカード打刻と集計

  こんにちは。 タイムカードを導入し、それが実労働時間との差があまりないのであれば、タイムカード

  著者：ぴぃちん

• Re: タイムカード打刻と集計

  ぴぃちん様 いつも迅速で的確なご助言ありがとうございます。 先に返信させていただいた内容

  著者：もりしめかりぞう

• Re: タイムカード打刻と集計

  ありがとうございます。 当ルールは就業規則作成にあたり労働局の担当に全面的に監修いただいたものでし

  著者：もりしめかりぞう

• Re: タイムカード打刻と集計

  こんにちは。 > 出退勤はタイムカードで記録し、給与集計は１５分単位、１２分以上切り上げ

  著者：ぴぃちん