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「 週40時間 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,835件

• Re: 時間外手当について

  こんにちは。 法定休日がどのように規定されているのか不明ですが。 > ①勤務例

  著者：ぴぃちん

• Re: 法定外休日の時間外手当

  こんばんは。 うみのこさんも指摘されていますが、所定休日に労働した際の時間外労働に関しての割増

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外手当について

  こんにちは。 > 現在、土曜日・祝日の労働は1.25で計算していた 記載のように有

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外手当について

  お疲れ様です。 御社の規則だと、週の始まりは月曜日からになるので、必然的に土曜日＆日曜日の出勤

  著者：booby

• 法定外休日の出勤について

  いつもこちらの相談内容を参考にさせていただいております。 以下のようなケースの際の対応ついてご

  著者：新任担当者

• Re: 欠勤の振り替え勤務につ

  ぴぃちん様 分かりやすくご説明いただき助かりました。 割増分がないように、週のシフトを考えな

  著者：キリノカ

• Re: 欠勤の振り替え勤務につ

  こんにちは。 考え方としては、 ・5日欠勤により、5日分の賃金を控除 ・土曜日が貴社の所定

  著者：ぴぃちん

• Re: 残業代について

  > 割増賃金の計算がよくわかりません > > 1日8時間 法定外休日は土祝　

  著者：Srspecialist

• 2交代制を布いている企業のカラ

  > 変形労働時間制を適法に導入しているのであれば、1日10時間勤務は成り立ちます。 >

  著者：タマさん

• Re: 2交代制を布いている企

  変形労働時間制を適法に導入しているのであれば、1日10時間勤務は成り立ちます。 変形労働時間制とは

  著者：うみのこ

• Re: 36協定の対象者

  > そういう事なのですね。よくわかりました。 早速ご返事いただきありがとうございました。

  著者：ガーベラ

• Re: 36協定の対象者

  こんにちは。 法定休日に労働させる、1日8時間を超える労働をさせる、週40時間の労働をさせるに

  著者：ぴぃちん

• Re: 柔軟な働き方への対応に

  ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 うちが福祉事業をしているのですが、その利用者さんの

  著者：しぷこ

• Re: 柔軟な働き方への対応に

  ぴぃちんさん 回答ありがとうございます。 うちが福祉事業をしているのですが、その利用者さんの

  著者：しぷこ

• Re: 柔軟な働き方への対応に

  こんにちは。 「ある事業」の内容が不明ですが、それが労働であるのであれば、原則としての1日8時

  著者：ぴぃちん

• Re: 社会保険の加入条件につ

  こんにちは。 貴社のフルタイムの労働者の週の所定労働時間が40時間であるならば、その方は社会保

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日手当について

  返信頂き、ありがとうございました。 > であれば、月曜日は所定休日としても、日曜日が

  著者：mandms

• Re: 休日手当について

  こんばんは。 > 当方、月曜日起算で土日が休み、日曜が法定休日です。 > とある

  著者：ぴぃちん

• Re: 法定外休日に関して

  こんにちは。 > 月から金フルで勤務した場合、土曜日出勤は、打刻をついた瞬間から法定外時

  著者：ぴぃちん

• Re: 勤怠について

  回答ありがとうございます。 有給休暇を取得すると基本給には含まれず別でもらえるって事ですか？

  著者：ジーニョ