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「 退職 一時金 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：28,602件

• Re: 退職の承認について

  > Srspecialistさん　おはようございます > > 厳密にいえば全

  著者：Srspecialist

• Re: 退職の承認について

  Srspecialistさん　おはようございます 厳密にいえば全くその通りかとも思います

  著者：wrxs4

• Re: 退職の承認について

  > 労務について素人の為、お手数ですがご教示ください。 > > 就業規則にて

  著者：Srspecialist

• Re: 退職の承認について

  Harrisongs さん おはようございます 回答は外の方の認識通りです 契約なので「

  著者：wrxs4

• Re: 退職の承認について

  こんばんは。 本人からというのを就業規則に規定することは可能ですが、その方が委任契約をおこなっ

  著者：ぴぃちん

• Re: 退職の承認について

  > 労務について素人の為、お手数ですがご教示ください。 > > 就業規則にて

  著者：ton

• Re: 退職の承認について

  民法の考え方では、退職は労務提供契約の解除に当たると思います。契約解除意思表示ができるのは契約当事者

  著者：booby

• 退職の承認について

  労務について素人の為、お手数ですがご教示ください。 就業規則にて、「本人から退職を申告しないと

  著者：Harrisongs

• Re: 給料未払い

  > ちょっと複雑ですが書かせてください。 > 当方、２月21日〜休職（当方の認識では自

  著者：Srspecialist

• Re: 先日質問させて戴いた者

  > ①会社都合退職に変更されたという事は、会社側がハラスメントを認めた、という認識で良いのでし

  著者：うみのこ

• Re: 有給休暇

  ぴぃちんさまへ > 原則的なお話をすれば退職が決まっている方に「有給日に出勤していただく

  著者：ひげ大将

• Re: 有給休暇

  Srspecialistさまへ > トラブル防止のための一言アドバイス >

  著者：ひげ大将

• Re: 先日質問させて戴いた者

  こんにちは。 すでに弁護士さんに依頼済とのことですから、会社と争う点を依頼した弁護士さんと確認

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇

  こんにちは。 > 合意書は退職願が届けられた今からでも作成するものでしょうか？ >

  著者：ぴぃちん

• 先日質問させて戴いた者です

  先日こちらに質問させて戴いた者です。 簡単に経緯書かせて戴きます。 ２月に職場内で嫌がらせを受け

  著者：パワハラに屈しない

• 先日質問させて戴いた者です

  先日こちらに質問させて戴いた者です。 簡単に経緯書かせて戴きます。 ２月に職場内で嫌がらせを受け

  著者：パワハラに屈しない

• Re: 有給休暇

  > > > 就業規則に明記されていない場合でも、退職時の未消化分に限り、合意

  著者：Srspecialist

• Re: 有給休暇

  > 就業規則に明記されていない場合でも、退職時の未消化分に限り、合意の上で支払うことは問

  著者：ひげ大将

• Re: 有給休暇

  > 飲食店を経営している個人事業主です。 > 社員2人と学生バイトを1日1～3人で30

  著者：Srspecialist

• Re: 有給休暇

  こんばんは。 > どう対処すればいいのでしょうか。 > 当店は3か月前迄に辞職願

  著者：ぴぃちん