検索結果

「 最低賃金 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,130件

• Re: 継続雇用制度の雇用条件

  > いつも拝見させて頂き、大変勉強になっております。 > 初めて投稿させていただきます

  著者：ヨット

• Re: 定年退職後の再雇用条件

  > > ②→毎年、労働条件も含め協議することはできます > > 　短時間勤

  著者：ヨット

• Re: 法定外休日の出勤の解釈

  > 法廷外休日についてはそれぞれの会社の就業規則によって支払い金額は自由に決められるということ

  著者：Maria

• Re: 法定外休日の出勤の解釈

  > 土・日を休日とする週休二日制の場合、土曜に労働させても週1日の休日（法第35条でいう、週1

  著者：ヘビーフェイス

• Re: 法定外休日の出勤の解釈

  > 労働基準法第37条の休日労働に対する割増賃金の規定は、いわゆる法定休日についての定めと解釈

  著者：ヘビーフェイス

• Re: 能力給（歩合給）の導入

  お話では、シーズン制とかがあまり大きくは影響はないとも思いますが、基本給や各種手当など変動しない固定

  著者：

• Re: 有給消化日のある週の労

  > 基本給が時間給・日給の人には、出た分だけ払っているのですが、なぜか月給の人に対しては、これ

  著者：Maria

• Re: 時間単位有休を導入しな

  今日は 弊社は導入しない方針です。理由は、他社さんと同様かと思います。 まず、説明ですが、弊

  著者：総務労務安全衛生管理担当

• Re: 割増賃金について

  > > > ２．日雇夜勤者の日当の件について > > 妥当性があれば

  著者：新米カチョー

• Re: 割増賃金について

  > > ２．日雇夜勤者の日当の件について > 妥当性があれば、公休や深夜等の割増

  著者：1・2・3

• Re: ◆入社前の交通費◆

  お世話になります。 交通費支給に関する法律はありませんが、客観的に見てこのケースでは交通費をある決

  著者：paddle_master

• Re: ◆入社前の交通費◆

  > 以前、入社予定の者に研修させたので、研修時間×最低賃金を支払いますが、交通費は支払わないと

  著者：オレンジｃｕｂｅ

• ◆入社前の交通費◆

  以前、入社予定の者に研修させたので、研修時間×最低賃金を支払いますが、交通費は支払わないといけないの

  著者：☆継続的改善☆

• Re: 「技術」就労ビザをもつ

  > 既に技術の就労ビザ（3年）を持って日本で働いている方を採用することになりました。 >

  著者：行政書士　手川俊幸

• Re: 「技術」就労ビザをもつ

  どんぐり姐御さん ありがとうございました！ 気になっていた2点についてお答えいただきまして、

  著者：ぶーころ

• Re: 「技術」就労ビザをもつ

  最低賃金については各都道府県によって違うので御社の都道府県の最低賃金をご参照ください。 就労できる

  著者：どんぐり姐御

• 「技術」就労ビザをもつ中国人の

  既に技術の就労ビザ（3年）を持って日本で働いている方を採用することになりました。 （技術で日本に来

  著者：ぶーころ

• Re: 定年後再雇用に関する　

  > 今年９月に６０歳を迎える社員がおり、再雇用制度に伴って、給与減額を考えております。 &g

  著者：あっしゃん

• Re: 定年後再雇用に関する　

  > 今年９月に６０歳を迎える社員がおり、再雇用制度に伴って、給与減額を考えております。 &g

  著者：あっしゃん

• Re: 定年後再雇用に関する　

  > 今年９月に６０歳を迎える社員がおり、再雇用制度に伴って、給与減額を考えております。 &g

  著者：あっしゃん