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「 代休取得 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：331件

• Re: 時間外労働の適用除外者

  代休は休日出勤の際の代わりの休みですから、労働基準法上の休日のない管理監督者であれば休日出勤はありま

  著者：ぴぃちん

• Re: 時間外労働の適用除外者

  ご返信ありがとうございます。 > 取り戻す、という表現はあまりつかわないとおもいますが、

  著者：no-work no-pay

• Re: 時間外労働の適用除外者

  こんにちは。 代休については、ある休日に勤務した場合において、その代わりに労働日をお休みする制

  著者：ぴぃちん

• 時間外労働の適用除外者の代休賃

  代休取得時の賃金控除についてご教示ください。 Q1.代休控除の基本的考え方について 一日の所

  著者：no-work no-pay

• Re: 休日出勤、振替出勤、割

  ぴぃちん様 コメントありがとうございます。 またリンクもありがとうございます。 わかり

  著者：ひのき

• Re: 休日出勤、振替出勤、割

  こんにちは。 結果として、御社は変形労働時間制を採用していない、ということでよいのでしょうか。

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日出勤に対する振替休

  ton様 ご回答ありがとうございます。 「振替となると労働日交換ですから分けて取得させること

  著者：palmu

• Re: 休日出勤に対する振替休

  > 製造部門へ休日出勤を会社が命ずることになりました。 > 1日の所定労働時間は８時間

  著者：ton

• Re: 土曜隔週半日勤務で午後

  ぴぃちんさん ありがとうございました。③の同一週での代休取得については、週が日曜始まりだと代休取得

  著者：メロンくまもん

• Re: 代休の時間の扱いについ

  フレックス月間所定労働日が２０日の月にあって、要求総労働時間１６０時間としてあった場合（法定休日労働

  著者：いつかいり

• Re: 代休の時間の扱いについ

  こんばんは。 代休の制度は、時間外労働した分を、後日休日を設けることで賃金を相殺できる制度を考

  著者：ぴぃちん

• 代休の時間の扱いについて

  代休制度を考えております。 （現在はありません） 土日に出社した際、下記の規定を考えてます。

  著者：アンママ

• Re: 休日出勤に対する処理に

  ぴぃちんさん様 お返事ありがとうございます。 1日8時間労働で月曜日〜金曜日まで勤務した

  著者：ＮＯＮ吉

• Re: 休日中の出張旅費、労災

  おはようございます。 御社の代休は暦日単位での判断ということでしょうか。それとも労働時間で、と

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日中の出張旅費、労災

  こんばんは。 そもそもの御社における代休の定義はどのようになっていますか。 それによって

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日中の出張旅費、労災

  ありがとうございます。代休の定義（正確な文面ではありませんが） 当月内であれば、半日単位での取得可

  著者：

• 休日中の出張旅費、労災について

  はじめまして。 以下の質問について、分かる方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。

  著者：

• Re: 休日労働と時間外につい

  > > いつも拝見させて頂いております。 > 非常に初歩的な質問ですいません

  著者：アルフォンス

• Re: 休日労働と時間外につい

  > 当社では、日曜日を法定休日と定めています。 > この法定休日の日曜に、代出（後日、

  著者：ぴぃちん

• Re: 休日労働と時間外につい

  > 代出（後日、代休取得予定）した場合でも、 > 休日労働には変わりないので、

  著者：いつかいり