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「 休業手当 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,828件

• Re: 夜勤を含んだ給与計算の

  ぴぃちん様 ありがとうございます！ ということは、2/7は会社が休業する事をすすめているので、休

  著者：yunako

• Re: 夜勤を含んだ給与計算の

  ぴぃちん様 重ね重ねありがとうございます！ 左側が当該社員の通常勤務で、右側が今回の夜勤を含

  著者：yunako

• Re: 夜勤を含んだ給与計算の

  こんにちは。 いえいえ、もともとの契約があるのでそれによってお返事も異なってくるということです

  著者：ぴぃちん

• Re: 夜勤明けは休みにならな

  こんばんは。 そもそも1/31も2/1も通常勤務であったのに対して、 ざっくりですが、1/3

  著者：ぴぃちん

• 夜勤明けは休みにならない。につ

  お世話になっております。 もともとが、 1/31日勤 2/1 日勤 2/2 日勤 2/

  著者：abcdefg

• Re: 雪のためトラックでの配

  厚生労働省より「使用者の責任で労働者を休業させた場合には、労働者の最低限の生活の保障を図るため、平均

  著者：総務課は辛い

• Re: 就業時間内に宿泊先へ移

  > こんばんは。個人的な意見を含めています。 > > Q1及びQ2に対して、

  著者：鯛めし

• Re: 出向について

  こんにちは。 １． 本人には条件などの連絡は必要ですが、本人以外に雇用契約の内容を開示する必

  著者：ぴぃちん

• Re: 就業時間内に宿泊先へ移

  こんばんは。個人的な意見を含めています。 Q1及びQ2に対して、 記載の移動内容であれば

  著者：ぴぃちん

• Re: 葬儀の際の賃金について

  こんにちは。 > 社長の奥様 であれば、会社が葬儀を執り行ったわけではないと考えま

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇の使用方法につ

  早々のご回答ありがとうございます。 経緯をきちんと職員に説明することと、やはり、休業手当がまず

  著者：かずえもん

• Re: 有給休暇の使用方法につ

  こんにちは。 状況としては、ビルが使用できないことによる休業ですから、労基法における休業手当の

  著者：ぴぃちん

• Re: 育休中のならし保育

  > 現在産休中で育休を取得予定の従業員がいます。 > 子供が生後6～7か月の時点で職場

  著者：デンプン

• 育休中のならし保育

  現在産休中で育休を取得予定の従業員がいます。 子供が生後6～7か月の時点で職場復帰を考えているそう

  著者：CS0722

• Re: 夜勤の場合の勤務日数に

  ご返信、ご回答いただきありがとうございます。 １．につきまして、雇用契約書内容と照らし合わ

  著者：そうしゅん

• Re: 夜勤の場合の勤務日数に

  こんにちは。 １． そもそもの雇用契約書はどのようになっていますか？ もともと夜勤の予定の

  著者：ぴぃちん

• Re: 有休でなく休業取得の強

  ご返信ありがとうございます。 会社が期日を決定しているわけではなく、「もし休むのだったら、有休

  著者：moaiueo

• Re: 年間休日を増やす交渉に

  少ないかどうかは、わかりませんが、 １年間に５２週あります。（端数出ますが、、、） 完全週休

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 有休でなく休業取得の強

  こんばんは。 会社が期日を先に決定し、休業の日としたのであれば、その日に有給休暇を取得すること

  著者：ぴぃちん

• 有休でなく休業取得の強制

  弊社の親会社がコロナの業績悪化から週1～2日の休業を行っています。 弊社も同様に週1の定期的な休業

  著者：moaiueo