「 退職時の有給休暇 」についての検索結果です。
検索結果:272件
早速の御返答ありがとう御座います。 退職間際で日数がない為、社員でなく残念ながら派遣社員で対応
著者:kazusaki
元 監督署職員です。 時季変更権を行使できる時期がない限り 制限をかけることは無理でしょ
著者:acchanpapa
社員退職時の有給休暇取得についてお聞きします。 本人の都合により退職が9月末で決定しておりますが、
著者:kazusaki
roumutantou さん こんにちは 斯様な自己中的な社員さんを見ますと、納得いかないの
著者:
> 今回納得いかない例 をふせぐ一番の手だては、普段から年次有給を消化させておくこと
著者:いつかいり
> 賞与支給について少し納得がいかないので質問をさせて頂きます。 > > 因
著者:ton
賞与支給について少し納得がいかないので質問をさせて頂きます。 因みに当社の賞与月は7月です。
著者:roumutantou
解決済みとは思いますが、失礼いたします。 内容を読み取るに、年休を在職中に消化することを目的と
著者:にこにこまる
みなさま 多くの回答ありがとうございました。 考え方は間違っていなかったので安心しました。
著者:mita
みなさま 多くの回答ありがとうございました。 考え方は間違っていなかったので安心しました。
著者:mita
たけし5さんや皆様のお答えの通りだと思います。 その人はたとえてみれば「月火水土日土日」で土日が休
著者:たまの伝説
◆内部統制と言うよりも基本的な雇用関係の理解不足ではないでしょうか ◆週3日勤務での契約であります
著者:
おはようございます 別の方が述べているように、契約が3日間であれば、出勤3日 間して、それ以
著者:HASSY
契約で週3日勤務であれば、のこりは休日です。年次有給休暇は勤務日に行使するものであって、元々の休日に
著者:いつかいり
教えてください。 タイトルは、似たようなスレッドが続きますが、内容は逆です。 1週間のうち週3日
著者:mita
こんにちは。 HOF様 くろ様 先日は便乗質問にご回答いただきありがとうございました。
著者:popi
> 教えてください。 > 当社では、パートアルバイトを3ヶ月ごとの更新 > で
著者:社労士オフィス ジェイアシスト
> こんばんは。 > > >何年かお勤めいただいた方に、手順は踏んでいるから
著者:HOF
こんばんは。 >何年かお勤めいただいた方に、手順は踏んでいるからとはいえ、一方的な通告(かどう
著者:-くろ-
> こんにちは。 > スレ主さんへ回答ではないのですがご了承ください。 >
著者:HOF
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