「 拘束時間 」についての検索結果です。
検索結果:564件
> ぴぃちんさん > ・労働時間は15:30~翌朝9:00まで(拘束時間17.5時間)
著者:ぴぃちん
こんにちは。 状況としては、夜勤勤務でしょうね。 休憩時間は労働時間から除外することはできる
著者:ぴぃちん
ぴぃちんさん 早速の回答ありがとうございます。 就業規則に変形労働時間制は定めていません。
著者:ひきにく
いつもお世話になっています。 連続投稿申し訳ありません。回答いただけると幸いです。 タイトル
著者:ひきにく
boodyさん、レスありがとうございます。 > > 「管理表に休憩時間を入れずに休
著者:uttchi_3
> 派遣社員に対する時間管理について、6時間以上働いた場合、労務時間管理表に休憩時間を入れずに
著者:booby
こんにちは。 その契約はできないです。休日が確保されていません。 >所定時間:20時~翌
著者:ぴぃちん
下記雇用契約を結ぼうとしている場合 契約上問題があるか教えていただけないでしょうか? 2
著者:ニャンダー
はじめに雇用契約書か労働条件通知書は組まれていますか? 週29時間とか、月120時間などの数字を確
著者:もものかおり
病院勤務です。就業規則には、昼休みに外出する際はその旨を上司に報告するようにとなっているのですが、上
著者:あるまま
①残日数の計算はそれでよいと思います。逆に他に何か疑問が生じる箇所があるのでしょうか? ②休憩
著者:人事担当者A
回答ありがとうございます。 一年単位の変則労働制で、実際の勤務は一週間ごとに決まります。
著者:深夜特急
ご回答ありがとうございます。 別でご回答頂いている「ぴぃちんさん」への返信にも記載しましたが 全
著者:kouan
> 私は給与システムを担当しております。 > あるお客様から下記相談を受けましたので教
著者:booby
厚生労働省が発表している変形労働時間制における事例集の「⑭ 変形労働時間制における休日・労働時間の特
著者:かつ丼
ありがとうございます > ある日の状況だけでは何とも言えません。 > &
著者:シンペイ
ある日の状況だけでは何とも言えません。 下記の資料を参考に検討ください。 https://w
著者:村の長老
お世話になっております。 表記について質問です。 朝9時に出勤して翌日の6時に勤務を終了
著者:シンペイ
とりとめのないお話を・・・ 運輸業ではなく、一般論として 厚労省の賃金統計では、正社員・正職
著者:労働新聞社 相談役 長谷川
人件費の抑制を考えています。 法令上、アルバイト、パートタイム労働者を雇用できない運送業です。
著者:katyu216
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2024.4.22
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