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「 日給制 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：456件

• Re: 特別休暇の就業規則への

  ぴぃちん様 ご回答誠にありがとうございます。 仰るとおり、曖昧に記載すれば後のトラブルの可能

  著者：ソ～ム～

• Re: 特別休暇の就業規則への

  こんにちは。 規定することは構わないと思いますが，就業規則のように十分な周知ができることが前提

  著者：ぴぃちん

• Re: 給与計算担当の不在時の

  ton様、様、早速の返信ありがとうございます。 当方役員で給与計算もしており、諸般の事情があり

  著者：さざんかのやど

• Re: 平均賃金の計算方法につ

  いつかいり 様 ご回答ありがとうございます。 > 変動部分が翌月末払いなら、その両

  著者：

• Re: 平均賃金の計算方法につ

  直近の締日が１月３０日だとして、固定部分が当月末払い、変動部分が翌月末払いなら、その両方を足し合わせ

  著者：いつかいり

• Re: 契約社員の年間休日日数

  > お世話になります。 > いつも色々な質問やそのご回答など参考にさせて頂いております

  著者：タカヨシ

• Re: 契約社員の年間休日日数

  当然に私見ですが。 会社にお願いすることはもちろんできます。会社が認めるかどうかはわかりません

  著者：うみのこ

• Re: 離職票の日数・賃金額に

  タニー0131様 おはようございます。 ご回答いただきありがとうございます。 とても助かり

  著者：sho2164

• Re: 離職票の日数・賃金額に

  こんにちは。 > 社員さんなので日数は月の数を記入でしょうか？ 日給月給制の方（日

  著者：タニー0131

• Re: 有休消化中の給与につい

  > お世話になります。 > 有休消化中の給与について教えてください。 >

  著者：ﾕｷﾝｺｸﾗﾌﾞ

• Re: 有休消化中の給与につい

  > お世話になります。 > 有休消化中の給与について教えてください。 >

  著者：ton

• Re: 有休消化中の給与につい

  こんにちは。 まずは貴社における有給休暇の賃金がどのように規定されているのかを確認してください

  著者：ぴぃちん

• Re: 月途中で給与額が変更に

  こんにちは。 ＞> その計算方法については、特に就業規則上、規定がされていない 月

  著者：ぴぃちん

• Re: 労働形態の変更における

  ぴぃちん　様 いつもお世話になっております。 早速のご回答をありがとうございます。 そ

  著者：毎日勉強

• Re: 労働形態の変更における

  こんにちは。 記載の内容がそのままであれば、11月1日以前は、労働条件変更前の契約に従い、11月1

  著者：ぴぃちん

• 労働形態の変更における給与計算

  いつもお世話になっております。 近々社員の労働形態が変更されることになりました。 そ

  著者：毎日勉強

• Re: 労災待機期間　休業補償

  お返事ありがとうございます。 今回の社員は日給月給制で欠勤控除をするので 2.3日目は休業補

  著者：

• Re: 労災待機期間　休業補償

  おはようございます。 月給制の社員であれば、月でみれば所定休日に休んでいたとしてもそもそも賃金

  著者：ぴぃちん

• Re: 賃金形態に変更のあった

  ぴぃちん　様 おはようございます、ご返信ありがとうございます。 分かりやすく教えていただ

  著者：毎日勉強

• Re: 賃金形態に変更のあった

  > すみません、日付を当てはめて確認をさせてください。 > 日給分の3/16～3/31

  著者：ぴぃちん