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「 年末年始休暇 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：200件

• Re: 「給料が月給制から時間

  こんにちは　もんちゃんのママさん 　困りましたね。 　月給制→時給制・年間変形労働時間制

  著者：

• 変形労働時間制の年間カレンダー

  初めて投稿します。 この度転職をして、無知ながら総務業務も一部行うことになりました。故にトンチンカ

  著者：転職ほやほや

• Re: 育児休業後の勤務につい

  時給制でお給料をいただく契約にする とありますが、これは会社の就業規則で決められている事だと思うの

  著者：りんご330

• Re: 育児休業後の勤務につい

  丁寧なご回答をありがとうございます。 おっしゃる通り、労務士の方とは直接お話をしていないのです

  著者：taro78

• Re: 出産手当金について

  ご質問の件は、健康保険法102条の「出産手当金」のご質問でよろしいでしょうか？ 健康保険法には、被

  著者：みなとみらい人事コンサルティング

• 法定休日？公休？振替休日？

  複数の事業所で、始業時間、就業時間、法定休日が個々に違っている場合、 どういうふうに同じ日数の休み

  著者：

• Re: 休暇

  回答ありがとうございます。 当社では、夏季休暇を取得した場合、相当日数（平日だけですが）を有給

  著者：カマッテ

• 年間の就労日数について

  　弊社は月給制で年間の休日は土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇3日・年末年始休暇5日となります。 　年

  著者：総務郎

• Re: 夏期休暇・年末年始休暇

  お返事が遅くなり、大変申し訳ありませんでした。 子供は小学生なので、看護休暇の対象にならないか

  著者：miiiiiiiiiiiina

• Re: 夏期休暇・年末年始休暇

  お返事いただいていたのに、お返事できずに申し訳ありませんでした。 ありがとうございました。

  著者：miiiiiiiiiiiina

• 休日日数について

  介護サービスの会社に勤めています。 正社員約１００名、パートを含めて約３００名の中小企業です。

  著者：

• 入社日について

  転職先の入社日について。 現在内定をいただいているものなのですが、内定承諾書には入社可能日の記入欄

  著者：フランチェン

• Re: 夏期休暇・年末年始休暇

  こんにちは。 急な制度変更で大変ですね。 ご質問のような有休休暇の一部を夏期休暇等にあてる…

  著者：人事小太郎

• Re: 夏期休暇・年末年始休暇

  miiiiiiiiiiiinaさん　　こんにちは 少々、酷な意見になると思いますが、休暇制度に

  著者：

• 夏期休暇・年末年始休暇について

  初めて質問致します。 会社の就労規則に 「所定休日として」 ・隔週土曜日 ・日曜祝日及び

  著者：miiiiiiiiiiiina

• 『割増賃金の計算の基礎となる賃

  自分の給与がどのように計算されているか知りたいと思い、 こちらの広場を拝見しておりましたが、初めて

  著者：わたがし

• 年間休日の設定について

  こんにちは。 弊社の就業規則では、公休について； ・休日＝土曜日・日曜日・国民の祝日 ・休

  著者：すとれいしんぐる

• Re: 計画的付与休暇

  > やはり、規程の５日分を残せていないので、１日分を何かしらの手当を与えなければならないのでし

  著者：ｍａｆｕｎａ２０１１

• Re: 健康保険被保険者資格喪

  こんばんは。 こちらこそご返信と結果をご報告頂きありがとうございます。 結局、会社は間違

  著者：

• Re: 健康保険被保険者資格喪

  おはようございます。 当社が以前あった事例(月内退社・月内資格喪失・全国健康保険協会管掌)では

  著者：