検索結果

「 休業補償 」についての検索結果です。

相談の広場

労務管理について

検索結果：1,861件

• Re: 不正疑いおよび解雇

  「療養のために労働できなかった期間」の欄は事業者が証明する欄ですが、 こちらも未記載のまま会社の署

  著者：Maria

• Re: 労災申請の却下？

  お世話様です 【保険適用(病院への申告)についての疑問点】 > 派遣会社に労災の申

  著者：社会保険労務士小野事務所

• Re: 通勤途上災害の労災保険

  過去の経験が混ざっているので、素人意見かもしれませんが…。 被害者は、会社に連絡。会社で労災保

  著者：もやし

• Re: 通勤途上災害の労災保険

  > 会社の考え方は、次の順序で賄うよう加害者の自動車保険 > 会社と話をして欲しいとい

  著者：あお空

• 通勤途上災害の労災保険適用に付

  昨年末、私の部下が通勤途上に交通事故（被害）に遭い、 救急病院に担ぎ込まれました。幸い命に別状はあ

  著者：Black Jack

• Re: 休業中の忌引き休暇につ

  > お世話様です > 今回事例のような場合は就業規則等で定められていればそれが基本とな

  著者：コーキー

• Re: 休業中の忌引き休暇につ

  お世話様です 今回事例のような場合は就業規則等で定められていればそれが基本となりますが、レアですの

  著者：社会保険労務士小野事務所

• Re: 労災保険【休業補償給付

  被災労働者にも『所定労働日』はあるんです。しかし業務上災害を原因とする療養が必要であるなら、労働不能

  著者：まゆち☆

• 労災保険【休業補償給付】と有給

  教えてください。よろしくお願い致します。 業務中に本人不注意によるけがをしてしまいました。

  著者：にゃご

• Re: 管理職の長期休養に対す

  結論だけを言えば、休業中も通常業務と同じ給与を 払う必要はないと思います。 但し、労働契約等で　

  著者：外資社員

• Re: 休業補償給付と退職

  労災の休業補償給付を受けるということですよね？ 労災の休業中及び復帰後30日は会社は解雇することが

  著者：

• 全面的に訂正します

  シールさん 申し訳ありません。 ご質問の内容を早とちりして、「労働基準法に違反します」などと

  著者：kako

• 何度も御返事ありがとうございま

  休業補償については、諸手当分も含めた60％が出て いますが、1日会社の都合で休まされているのにも

  著者：シール

• Re: ありがとうございました

  すみません、休業補償の金額（平均賃金の計算）に諸手当が入らないのはおかしいのではないか？という質問と

  著者：kako

• 休業補償給付と退職

  塵肺により休業補償給付を受けるので退職する場合、自己都合と会社都合のいずれになるのでしょうか。 い

  著者：JRE

• ありがとうございました

  Kakoさんありがとうございました。 そうですよね、労基違反ですよね。 でも、当社の社長はそれで

  著者：シール

• Re: 休業補償について

  シールさん、はじめまして。 結論からいいまして、諸手当が控除されているというのは、労働基準法に

  著者：kako

• 休業補償について

  当社の賃金の休業手当について疑問に思ったので どなたか教えてください。 当社は日給月給制です。

  著者：シール

• Re: 傷病手当て？

  > 私傷病で、医師より労務不能と判断された場合、傷病手当金の対象となります。 > （入

  著者：胸焼け

• Re: 傷病手当て？

  私傷病で、医師より労務不能と判断された場合、傷病手当金の対象となります。 （入院か否かを問わず、自

  著者：kako