「 再雇用 」についての検索結果です。
検索結果:2,226件
いつかいり様 回答ありがとうございました。助かりました。
著者:さくらじま
> 回答ありがとうございます。 一部誤りがありました。 > &g
著者:いつかいり
> > 正社員が2023年3月末で退職、2024年4月1日から月に1~2回の数時間の時間
著者:さくらじま
> 正社員が2023年3月末で退職、2024年4月1日から月に1~2回の数時間の時間給パートで
著者:いつかいり
ぴぃちん様、回答ありがとございます。 > 僭越ながら確認なのですが、2023/2に
著者:さくらじま
こんにちは。 月1回の勤務であれば、2024/2において法の年次有給休暇の付与はありませんので
著者:ぴぃちん
正社員が2023年3月末で退職、2024年4月1日から月に1~2回の数時間の時間給パートで再雇用して
著者:さくらじま
> いつもお世話になっています。 > 経験したことのない事例なので、ご教授頂ければと思
著者:ton
いつもお世話になっています。 経験したことのない事例なので、ご教授頂ければと思います。 昨年
著者:まゆり
お疲れさまです。 業務内容も正社員と同等程度の場合、有期雇用者と言えども差異を設けることは「パ
著者:ナイトドリフト
りんりんさん、こんにちは。 私見となります。 まずは労働局に相談されたらいかがでしょうか。
著者:北の男
質問させていただきます。正社員を定年して再雇用で就労しております。弊社では特別休暇(年末年始休暇、本
著者:りんりん
皆様、いつもお世話になります。 再雇用者に対しての雇用契約に関しましてご相談が2点ございます。
著者:ふるさん
ぴいちんさま ご回答ありがとうございます。 ①②は別々の方です。 明記しておかないと色々と
著者:ふるさん
こんにちは。 ①と②は別々の方でよかったでしょうか。 ① 労働日を週1日水曜日と確定し
著者:ぴぃちん
こんにちは。 > 契約更新時に週20時間未満に変更した場合 前回契約時にその旨口唇
著者:ぴぃちん
お疲れさまです。横から失礼します。 ご対応状況から職員に寄り添う対応を心がけておられると推察します
著者:ナイトドリフト
当社でも数年前より定年を迎えた社員が出てきたため、継続雇用を希望するかのアンケートを文書で残すように
著者:まだまだ素人
社会保険義務化に向けて、現在正社員の3/4未満で働いているパートさんに対して、 総賃金を抑えるため
著者:研さん
社会保険義務化に向けて、現在正社員の3/4未満で働いているパートさんに対して、 総賃金を抑えるため
著者:研さん
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
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[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
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