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「 報酬 」についての検索結果です。

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労務管理について

検索結果：6,644件

• 月額変更不要では？？

  > 役員報酬が２ヶ月間０円だったのですが、３ヶ月目は支払予定です。 > それで三ヶ月平

  著者：大杉明子社会保険労務士事務所

• 役員報酬が２ヶ月0円だった場合

  役員報酬が２ヶ月間０円だったのですが、３ヶ月目は支払予定です。 それで三ヶ月平均２等級以上標準報酬

  著者：FPハチ

• Re: 会計

  > 社会保険の算定は、「出張旅費」は賃金とみなさず対象外です。 > 実質的には、対象

  著者：kashiwa

• Re: 標準報酬月額の随時改定

  > ご回答ありがとうございました。やはり随時改定の対象になるのですね。よくわかりました。

  著者：Ｋｕｓｓａｎ

• Re: 社会保険料徴収時期の間

  > 横からすいませんが一つご教授下さい。 > 私の会社も当月徴収ですが、20年9月1日

  著者：Maria

• Re: 報酬月額について

  雇用保険と社会保険で報酬月額が食い違ったとしても、特に問題はありませんが、 社会保険の資格取得時報

  著者：Maria

• Re: 報酬月額について

  お返事ありはとうございました。 前任の方からの引継ぎが3日間しかなく教え方もいい加減で 不安な思

  著者：あずきち

• Re: 報酬月額変更届について

  > ありがとうございました。 　数日にわたり悩んでいたのですが、やっとすっきりしました。

  著者：

• Re: 標準報酬月額の随時改定

  健康保険法第43条によりそういう結果（随時改定対象者という考え方）になるでしょう。

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 報酬月額変更届について

  固定的賃金とは支給額や支給率が決まっているものをいいます。その変動の一例には家族手当、住宅手当、役付

  著者：勝田労務管理事務所

• Re: 実質は一緒なので、効果

  > > 社会保険・労働保険で「賃金」として算定対象に含まれる通勤手当ですが、これを給与と

  著者：pro-itou

• Re: 報酬月額について

  雇用保険の保険料は賃金を支払う都度、その支払賃金額に雇用保険料の料率をかけて算出します。したがって雇

  著者：勝田労務管理事務所

• 実質は一緒なので、効果は無い。

  > 社会保険・労働保険で「賃金」として算定対象に含まれる通勤手当ですが、これを給与とは切り離し

  著者：あやめ社労士事務所

• 報酬月額変更届について

  月変について教えてください。 資格取得時の標準報酬月額は、 基本給・通勤交通費の合計額で手続

  著者：

• 報酬月額について

  雇用保険資格取得をする際、報酬月額を決めなければいけませんよね？その決め方が以前入社された方のを参考

  著者：あずきち

• 社会保険料徴収時期の間違い訂正

  弊社の給与は当月末日締めの当月25日払いとなっております。社会保険料も入社月の給与から徴収しておりま

  著者：ガスパール0909

• Re: 標準報酬月額の通知の仕

  > 9月分から、新しい標準報酬月額が決定になったため健康保険料、厚生年金保険料が変更になります

  著者：yu-luck

• Re: 健康保険・介護保険につ

  こんにちは。 健康保険料については、おっしゃるとおり、天引きの金額が間違っていると思います。 社

  著者：まゆり

• 標準報酬月額の通知の仕方

  9月分から、新しい標準報酬月額が決定になったため健康保険料、厚生年金保険料が変更になりますよね？

  著者：てらっちょ

• 標準報酬月額の随時改定について

  残業代の増減は、随時改定の対象にならないという説明の一方で、残業代の基礎単価の変更は、随時改定の対象

  著者：Ｋｕｓｓａｎ