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「 所定労働時間 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：187件

• Re: 請負契約で気をつける所

  請負契約は、あなたが個人事業主となって注文主の業務を請け負うことで成果報酬を受け取る形態です。

  著者：ファインファイン

• フレックス制での営業移動時間の

  営業職で直行直帰可、ホームオフィス可、広範囲を担当しており移動時間が多いです。以前はみなし労働制であ

  著者：Mac

• Re: 育児短時間勤務者の有給

  > ぴぃちんさん＞＞ > 記載内容や記載の場所等、不備だらけで失礼しました。 >

  著者：ぴぃちん

• Re: 育児短時間勤務者の有給

  ぴぃちんさん＞＞ 記載内容や記載の場所等、不備だらけで失礼しました。 1時間の早退ではなく、0.

  著者：cmt50

• Re: 育児短時間勤務者の有給

  > 通常の勤務時間は8:30～17:30 > 今回の対象者は～17:00までの希望で申

  著者：ぴぃちん

• Re: 看護師、助産師の夜勤明

  就業規則ないし労使協定において、 ・変形期間と各変形期間の起算日 ・対象となる労働者の範囲 ・

  著者：ぴぃちん

• Re: 一年間の変形労働制の勤

  > 時間外になりますか? 1年単位の変形労働時間制においても、労働基準法第37条に従って

  著者：ぴぃちん

• Re: 変形労働時間制における

  既に回答がありますが、１ヶ月単位の変形労働時間制を導入しているということです。これを導入するには、就

  著者：村の長老

• Re: 変形労働時間制における

  > ・1日の労働時間は8:30～23:30の範囲内でシフト表により決定する > の旨が

  著者：いつかいり

• Re: 変形労働時間制における

  ご回答ありがとうございます。 労働条件通知書には ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・1ヶ月を

  著者：ペガサスαβ

• Re: 変形労働時間制における

  １か月単位の変形労働時間制である場合には、対象となる機関のすべての労働日ごとの労働時間をあらかじめ具

  著者：ぴぃちん

• 変形労働時間制における所定労働

  当社では1ヶ月単位の変形労働時間制が導入されています。 店舗型のサービス業です。 シフト制となり

  著者：ペガサスαβ

• Re: 障害者雇用納付金制度の

  > まず、その方は障がい者等にカウントされる方なのでしょうか？ > > 勤務

  著者：瀬戸内の男

• Re: 障害者雇用納付金制度の

  まず、その方は障がい者等にカウントされる方なのでしょうか？ 勤務実績が問われるのは、障がい者等

  著者：いつかいり

• Re: 36協定について

  １日０時間ですと、実際に時間外労働はさせることはさせることはできないということになるように思えます。

  著者：ぴぃちん

• Re: 固定残業支給のある会社

  > 月50時間の固定残業代が付く、8時～17時勤務規定の会社で(休憩1時間) >

  著者：hitokoto2008

• Re: 社会保険への加入につい

  > 　現在ある地方自治体の契約職員（講師）として働いています。現在の所、国保、国民年金です。週

  著者：プロを目指す卵

• 社会保険への加入について

  　現在ある地方自治体の契約職員（講師）として働いています。現在の所、国保、国民年金です。週２９時間労

  著者：osuyuich

• Re: 是正処理を

  －くろ－様 詳しく教えていただきありがとうございます。 なるほど・・・。そういう事なんで

  著者：まりめっこ

• Re: 是正処理を

  こんにちは。 話しは終わっているようですが・・・ 年休について、おそらく抜けている情報を書き込み

  著者：－くろ－