「 役員 」についての検索結果です。
検索結果:918件
こんにちは 後の経理処理や人件費を考えると個人的理由のために会社がコストを負担していることにな
著者:springfield
> > 社長変更の挨拶状をいつなのか どのタイミングで挨拶状を発送すればいいのか &g
著者:小さな会社事務 リエ
> 社長変更の挨拶状をいつなのか どのタイミングで挨拶状を発送すればいいのか > わか
著者:ton
就業規則・雇用契約の内容をご確認ください。 所定労働時間が定められている場合、一方的な所定労働時間
著者:新人総務課長
こんにちわ。 当社では役員就任時は原則取引先は全て挨拶状を送っているので、就任直後を除き「役職
著者:新人総務課長
早速のご返答ありがとうございます。 > 10年以上前は社員の親族の告別式やお通夜の受
著者:富士谷
お疲れ様です。 10年以上前は社員の親族の告別式やお通夜の受付に同部署の社員が出張ることは普通
著者:booby
教えてください。 総務の業務を担当しております。 社長や取締役など役員が、個人的に社員のご親
著者:富士谷
回答ありがとうございます。 社労士に挑戦したいのは以前先輩方に「事業部や役員からいろんな要望が
著者:しらすすす
こんにちは。 結論からすれば、まるこぼーろさんが希望されないのであれば、会社からの要望のある時
著者:ぴぃちん
mei6029さん > 私のいる会社もお茶出し文化がございます。 > トップの方
著者:ごえ・もん
> 長文で失礼します。 > 転職先で「お茶当番」というものがあり > 朝礼後・
著者:mei6029
私見ですが、明らかなイジメ、ハラスメントだと思います。 ですが、それを行っている人たちにはその自覚
著者:hitokoto2008
原則として、 本人がハラスメントを受けたと感じれば、それがハラスメントです。 また、周りから見て
著者:ユキンコクラブ
物流業務事務(40代男性)として以下のような業務をしています。 仕事自体は前任者より効率化出来た好
著者:あつしくん
私の会社も全く同じで女性だけお茶当番があります。 この事について相談すると、皆さん声を上げないと変
著者:
> 業態、総従業員数、事業所数などにより間接人員数は変動するとは存じますが、皆さまの会社ではど
著者:hitokoto2008
> ちょっとしたレクリエーションの感覚で、役員・社員の誕生日をお祝いしたい、 > と、
著者:ton
> 来期から新役員として就任する方が、今期末に実施する社内行事に参加します。 > この
著者:
> 来期から新役員として就任する方が、今期末に実施する社内行事に参加します。 > この
著者:ton
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
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[2022.7.24]
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