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「 労働時間 」についての検索結果です。

総務の給湯室

検索結果：521件

• Re: フレックスタイム制の場

  こんにちは。 状況と内情がわからないので、読んでの印象までで申し訳ないのですが。 >

  著者：ぴぃちん

• Re: フレックスタイム制の場

  労働基準法における法定労働時間は1日8時間、1週40時間です。フレックス制ということは変形労働時間制

  著者：booby

• フレックスタイム制の場合の残業

  会社の就業規則にて、月の所定労働時間を平日×8時間と定め、フレックスタイム制を採用している事業所があ

  著者：FUKU92

• Re: 法定休日の割増賃金につ

  労使協定で年間カレンダーをつけるということは、１年単位の変形労働時間制でしょうか。だとすると、週

  著者：いつかいり

• Re: 転職の際の基本給につい

  こんにちは。 基本給については、手当を含めての部分で最低賃金を下回るものでなければ違法ではあり

  著者：ぴぃちん

• Re: 土曜出勤の強要

  まず、代休という制度は法定のものではないため、代休がないことに問題はありません。そして、月に1，2回

  著者：うみのこ

• Re: 健康診断の対象年齢

  > ありがとうございます。 > > ちなみに３５歳未満の社員、割引等が使える

  著者：booby

• Re: 健康診断の対象年齢

  ありがとうございます。 ちなみに３５歳未満の社員、割引等が使えるのはないでしょうか？

  著者：SOGOKITO

• Re: 健康診断の対象年齢

  こんにちは。 労働安全衛生法に基づく定期健康診断であれば，1年以内ごとに1回おこなうことが必要

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇取得時の就業日

  こんばんは。 有給休暇を取得した日の他に欠勤した日がないのであれば，就業日は18日でしょうね。

  著者：ぴぃちん

• Re: 有給休暇取得時の就業日

  > いつも、お世話になっております。 > > 所定日数20日　所定時間160

  著者：ton

• 有給休暇取得時の就業日数と実働

  いつも、お世話になっております。 所定日数20日　所定時間160時間（1日8時間）の月に、2日

  著者：花ゆき

• Re: 雇用保険の受給手続き、

  こんにちは。 ＞パートで働いているので雇用保険の対象ではないと思い 失業給付ですかね。

  著者：ぴぃちん

• Re: 後任者が決まりました。

  明日も朝から営業会議。これが毎回3時間位掛かる。 昨年3月に退職を申し出て、退職するので今後は会議

  著者：hitokoto2008

• Re: 有給付与について

  > > 現在パート勤務で、労働時間が5時間。 > > 入社してから週3勤務

  著者：ばいきんまん1825

• Re: 有給付与について

  > 現在パート勤務で、労働時間が5時間。 > 入社してから週3勤務が変更して、週5日に

  著者：ton

• 有給付与について

  現在パート勤務で、労働時間が5時間。 入社してから週3勤務が変更して、週5日になり、 勤続年数6

  著者：ばいきんまん1825

• Re: 後任募集について

  boobyさん ありがとうございます。 レスがかなり繋がってしまっているので、前の分は削除させて

  著者：hitokoto2008

• Re: 時間有給を使用している

  > これは、ton さんへの言及です。 > > > ただ30分申請は出

  著者：ton

• Re: 時間有給を使用している

  いつかいり 様 ご回答ありがとうございます。 > 所定労働時間、所定休憩時間が、し

  著者：