「 退職 」についての検索結果です。
検索結果:2,163件
温泉たまごさん、こんにちは。 わたしの会社でも、似たような事例は沢山あります。 正直、退
著者:若葉マーク総務マン
こんにちは。給湯室でははじめての投稿です。 先日、社員が1人やめたのですがその前から気にはなっ
著者:温泉たまご
> zukkiさん、こんにちは。 > > すでに会費については返金しないと
著者:zukki
zukkiさん、こんにちは。 すでに会費については返金しないという規定があり、それを承知のう
著者:トラきち
当社では社員会会費を給料天引きにて徴収されています。 目的は、社員旅行・慶弔関係・忘年会費等なので
著者:zukki
おはようございます、こぺんさん。 投稿よく拝見しております。 さて、標記の件、弊社の場合は
著者:たまりん
ほんとに中小企業にとってはアタマの痛い問題だとは思いますが…労働基準法で定められている以上、経営側の
著者:向日葵
品川の父さん、こんにちは。 当社でも残った有休を消化し賞与支給日後に退職するケースは多いです
著者:トラきち
> 当社では、今までも退職前の1ヶ月近く、年次有給休暇を取得したい職するケースはありました。し
著者:asimo
おはようございます。 今回初めて投稿いたします。 当社で最近問題になっていることがあり、皆さんの
著者:オレンジcube
有難うございました。
著者:
>配偶者の社会保険に入る為に必要というなら、退職証明書で良いかと思います。 労働省の参考
著者:asimo
> 9月末までだったら、6ヶ月以上働いたわけだから雇用保険がもらえてたと思うのですが、 ⇒そ
著者:asimo
先日退職したものから資格喪失証明書をもとめられました。 どういったものになるんでしょう? 雛形等
著者:
会社の後輩が11月で結婚準備のため退職する事になりました。 しかし、働き始めて11ヶ月で辞めること
著者:ちこたん
> ところで疑問に思うのですが、本人が半額負担した場合所有権は本人、会社両方にあることになりま
著者:トラきち
> 一般的には会社負担と考えてよいでしょう。 ⇒全額会社負担なら 供与の場合は
著者:asimo
社会保険の算定金額は、等級で管理しています。 ○○円の給与なら△△円~□□円までの◎◎等級になり●
著者:asimo
失業した夫を扶養に入れたいのです。現在任意継続で健康保険に入っています。雇用保険の受給は既に終わって
著者:mango
社員が入社してから退職までの必要な手続きや、60歳を超えて継続して雇用する場合の手続き、給与も担当し
著者:
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.8.7
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク