「 休職 」についての検索結果です。
検索結果:310件
> はじめまして。私は7月に夏風邪を引いて10日程休んだら強制的に休職扱いになりました。
著者:kiyousho
給与体系は日給月給制と判断します。 休職は7月に10日休んだ状態が8月に続いているのでしょう。です
著者:勝田労務管理事務所
> 私は7月に夏風邪を引いて10日程休んだら強制的に休職扱いになりました。 > 8月分
著者:
はじめまして。私は7月に夏風邪を引いて10日程休んだら強制的に休職扱いになりました。 9月に入り会
著者:
勤務先の先輩が、昨年度の年末調整以降、妻(現在育児休職中)の父で海外に居住の方を税扶養の対象家族とし
著者:
たまりんさん ご回答ありがとうございます。 全額払いした上での立替金の徴収(返却?)なので本人負
著者:imari
こんにちは、imariさん。 さて、ご質問の件、休職者に対し、労基法第24条のいわゆる「全額
著者:たまりん
まったくもって回答ではないのですが、うちでも私傷病での休職者がおり、 社会保険料等は毎月振込みして
著者:umekyon
もしかしたら労務管理的な質問かもしれませんが・・・ご容赦願います。 育児休暇などで休職中の社員
著者:imari
(1)労基法で定める「休業補償」ならば、福利厚生費(法定福利費)として損金算入できます。 ※ ただ
著者:カワムラ社労士事務所
お知らせ
2024.4.22
2023.11.1
2023.9.1
スポンサーリンク
スポンサーリンク
[2022.7.24]
[2019.11.12]
[2018.10.10]
スポンサーリンク