社長の入院について

こんにちは。

> 従業員には内緒で

会社としては何もしなくてもよいというか、お見舞い対応は必要内でしょう。

いっぽうで入院期間中でも、待つことができない、かつ社長決済が必要となる自称については、そのことを知らされている「役員2名」がどうするのかを判断するのではないでしょうかね。



> いつも参考にさせて頂いております。
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> 先日社長から「検査で病気がみつかり、10日ほど入院、手術する。」と言われました。従業員には内緒で、知っているのは役員2名と営業部長と私で、他の従業員には知らせないで欲しいと言われました。同僚ならお見舞いを・・・と思うのですが、社長となればどうすれば良いか悩んでいます。皆さまはどうされていますか？又どうすればスマートでしょうか。

> いつも参考にさせて頂いております。
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> 先日社長から「検査で病気がみつかり、10日ほど入院、手術する。」と言われました。従業員には内緒で、知っているのは役員2名と営業部長と私で、他の従業員には知らせないで欲しいと言われました。同僚ならお見舞いを・・・と思うのですが、社長となればどうすれば良いか悩んでいます。皆さまはどうされていますか？又どうすればスマートでしょうか。

私も同様の体験をしたことがございます。
入院・手術を知らされた役員と相談をし、
・集中治療室だったので持込品に限度があること
・大型連休と重なっていたのでご家族が連日訪問されていたこと
等から、お見舞いはなし、の判断に至りました。

しかし、やはりお見舞いを、という気持ちはどこかに残っておりましたので、「必要なものがあればすぐにお持ちします」と本人とご家族へ一言添えました、、、

ご参考になればと思います。