彼女が行っている行為の真意は何でしょう?
単なる興味本位?
何か情報を盗み出す目的がある?
そして、その情報はどうするの?
”言いつけたいわけではありません”とおっしゃっているように、私も直接上司に進言するのはお勧めしません。
他の部署に異動になったのが不満で彼女のアラ探しをしていると思われてしまうかも。貴方にはそんな気持ちが全く無くてもそういう見方をする人がいるかもしれません。立場が違うと思わぬ見解になるかも・・(私の経験ですが)。
ドアに耳を付けると中の音が聞こえるのでしょうね。聞こえないならこんな事しないでしょうから。逆の見方をすればドアの外の声も中に聞こえるという事になりますよね?
で、私の考えた方法は、
次回、彼女の行為に遭遇したら、さりげなく、
”○○さんどうしたの?気分でも悪いの?いつもより顔色が悪いようだけど大丈夫?”
と、普段よりやや大きめの声で話しかけましょう。
中の人が貴方の声に気がつけば、給茶後部屋に戻っているはずの人がドアの外にいるのを変に思うでしょう。(何も感じない上司だったら諦めましょう)
または、”○○さん御苦労さま(貴方の方が先輩なので)”とだけの声掛けでも良いでしょう。
ポイントは何回もしない事です。
逆襲されるかもしれないので。
産休が終了したらまた異動があるかもしれません。
どの部署にいても誠実に仕事をされる方だと拝察します。
頑張って下さい。