「自己モチベート力」なるコンピテンシー発揮の威力！

「自己モチベート力」なるコンピテンシー発揮の威力！

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2006-04-04

＜第１０４回＞事例で学ぶ「コンピテンシー」 ＝＝■「自己モチベート力」なるコンピテンシー発揮の威力！■＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人は誰でも能力を保有しています。しかし、せっかくの保有能力が宝の持 ち腐れとなり、成果に結び付けられない人が実に多いのです。 事例で学ぶ「コンピテンシー」と題して分かりやすく解説していきます。 コンピテンシーを磨けば誰でも仕事のできる人に自己変革できます。経営 トップ・管理者・社員の皆様、そして求職中の離職者の方や就職を目指す 学生さんにも是非ともお読みいただきたいと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜今回のメニュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】「自己モチベート力」なるコンピテンシー発揮の威力！ 【２】「自己モチベート力」なるコンピテンシーを自己チェックする！ 【３】今日のまとめ 【４】編集後記 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】「自己モチベート力」なるコンピテンシー発揮の威力！ １．田原総一郎氏の言葉 田原総一郎氏は「自己モチベート力」の大切さを説いています。 ＊その時々で全力投球する。結果がでる。そうすると次にいって、また全 　力投球する。この繰り返しなんだね。 　　　　　　　　　　　　　　　　　～田原総一郎～ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ２．「自己モチベート力」なるコンピテンシー発揮の威力！ モチベート（Motivate）とは動機付けるという意味です。 女子ゴルフの藍ちゃんは「明日は、一層モチベーションを高めてプレーに 臨みます」といいました。そして結果を出しました。 「昨日までの自分とは違うんだ」ということを自分に言い聞かせて高い精 神的レベルで行動することが大切です。 高い精神的レベルで行動する動機付けとなる動因（要因）がお金（給料） というだけでは哀しくなってしまいます。是非「やりがい」、「達成感」、 「満足感」などが動因になってほしいと思います。 お金は一時的な動因にはなりますが、「やりがい」、「達成感」、「満足 感」は持続性の高い動因になるからです。 ウオーミングアップをやり、明日の仕事も全力投球で臨むことです。そし て仕事の結果を自分なりに評価することです。 不本意な結果でもいいのです。計画のどこかに欠陥があったか、プロセス のどこかに欠陥があっただけですから。 計画を練り直し、かつプロセスを見直して再度やってみればいいのです。 それを繰り返しているうちに、あなたは行動力で勝負できるビジネスマン に自己成長するに違いないのです。 是非、「自己モチベート力」なるコンピテンシーを磨こうではありません か。 【２】「自己モチベート力」なるコンピテンシーを自己チェックする！ 「自己モチベート力」なるコンピテンシーを自己チェックしてみることは 重要です。 ＜行動基準の例＞ 上司や周囲の人たち、さらには顧客からも認められ、かつ「やりがい」、 「達成感」、「満足感」を得ることで自分自身のモチベーションを高めて きた。 ＜正に当てはまる＞、＜どちらかというと当てはまる＞、＜どちらかとい うと当てはまらない＞、＜全く当てはまらない＞ あなたは上記のどれに印が付きましたか？ ＜正に当てはまる＞に印の付いた人は、今日の仕事もちろん、明日の仕事 に対しても自分自身を高いレベルにモチベートして全力投球してきました。 高いレベルにモチベーションを維持し続けることにより、結果とし大きな 成果に貢献してきました。 それ以外に印を付けた人は「自己モチベート力」なるコンピテンシーを磨 く必要があります。 【３】今日のまとめ １．モチベート（Motivate）とは、動機付けるという意味であること。 ２．自らをモチベートする動因が何であるか、これが重要でありただお金 　　というだけでは哀しいとこと。なぜならばお金は一時的なものである 　　から。 ３．自己モチベートの動因が「やりがい」、「達成感」、「満足感」など 　　であれば持続性が得られること。 ４．上司や周囲の人たち、あるいは顧客から認められることも自己をモチ 　　ベートする上で重要な動因になること。 【４】編集後記 モチベーションは、基本的には自分で高めるものです。しかし、会社とし て社員がモチベーションをアップできる環境を設定することが重要である ことは言うまでもありません。 次回に続く 次回は、「思考力」なるコンピテンシー発揮の威力！を解説します。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 本メールマガジンは「まぐまぐ」と「melma」を通して発行しております。 「まぐまぐ」での登録・退会はこちらから ⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/melmag.html 「melma」での登録・退会はこちらから ⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/melmag2.html ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合８丁目１－２０－３０４ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 *************************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp 著書「中堅・中小企業のためのコンピテンシー入門」の詳細はこちら から⇒　http://members.jcom.home.ne.jp/3223898301/book.html ***************************************************************