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コラムの泉

検索結果533

専門家によって投稿されたコラムです。

  • 自分の業務をゼロベースで見直す

    【業務改善】十年一日のごとく同じ仕事を繰り返している社員がいる。特に事務系の仕事をしている人に多いよ...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 目の前の仕事でオンリーワンを目

    【オンリーワン】今の仕事が「夢」に程遠いと思いつつ、食わんがなのため我慢して働いている人は多いのでは...

    著者:彩愛コンサルピア

  • スタートアップの人事・労務 2

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。渋谷・新宿を中心にスタートアップ企業の支援などを行っています。...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 働き方改革に抵抗せざるを得ない

    こんにちは、産業医・労働衛生コンサルタントの朝長健太です。産業医として化学工場、営業事務所、IT企業...

    著者:株式会社産業予防医業機構

  • 平成30年-雇保法問5-E「特

    2018.12.29K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo787本日のメニュー1はじめに2平...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果12

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 有期契約期間の満了、解雇通知書

    退職証明について、「労働者が退職の事由(解雇の場合は、その理由)について証明書を請求した場合、遅滞な...

    著者:労働新聞社

  • 雇用保険の受給資格、希望退職な

    希望退職は、会社の募集に応じて本人が退職を選択するもので、会社による解雇ではありません。しかし、転職...

    著者:労働新聞社

  • 受給資格満たさず退職するが離職

    基本手当は、原則として「離職の日以前2年間(算定対象期間)に被保険者期間(賃金の支払基礎日数11日以...

    著者:労働新聞社

  • 11日勤務は1カ月計算?6カ月

    基本手当を受給するためには、原則として離職の日以前2年間に被保険者期間が通算して12カ月以上必要です...

    著者:労働新聞社

  • 手当受給中に就労したらバイトの

    失業者が基本手当を受けるためには、まず「受給資格の決定」を受けます。住所地を管轄する公共職業安定所に...

    著者:労働新聞社

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果380

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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税務経理について

検索結果8

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 退職者の源泉徴収票につ

    追記します。 源泉徴収票は交付の請求をしなくても、事業主が自ら進んで交付すべきと、法に規定があ...

    著者:安芸ノ国

  • Re: 会社都合の退職で、退職

    ミー太さんへ >一般の方ではなかなか「会社からの退職勧奨」と明記するところまでまでい...

    著者:プロを目指す卵

  • 給与支払い報告書の記載について

    離職者の給与総額の記載方法について教えて頂きたいです。 離職前任者は経理担当者でありながら、給...

    著者:レインボー7

  • Re: 口座振込同意書・法定外

    入社した時にかいていただくだけで十分です。 毎年徴収している会社などないと思いますよ。 離職...

    著者:労務の初心者

  • 口座振込同意書・法定外控除同意

    お世話になっております。 給与の振込のために口座振込同意書と食事代の控除や退職金の積立のために...

    著者:ぽみこ

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企業法務について

検索結果9

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 会社都合での退職への持

    こんにちは。 >昨日の上席とのチグハグな面談の中で、何がしたいのか?何がさせたいのか? 与え...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 会社都合での退職への持

    hitokoto2008様 お世話になっております。 色々と適切なアドバイス有難うございます...

    著者:テットオオハナ

  • Re: 事務所移転による退職に

    > この状況で雇用保険の特定受給者の > 「事業所の移転により、通勤することが困難とな...

    著者:グレゴリオ

  • Re: 職場のパワハラ・セクハ

    わざわざご親切丁寧に、コメントをお返し下さり大変恐縮です。本当にありがとうございました。 但し、日...

    著者:のもえもん

  • Re: 契約社員の失業保険給付

    A:6か月以上継続雇用ですので、特定受給資格者に該当するかどうかです。 ハローワークが決定しますの...

    著者:藤田行政書士総合事務所

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総務の給湯室

検索結果17

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

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