多くの選択肢を考える

多くの選択肢を考える
目標を達成するための選択肢を聞くときに
なるべく多くの選択肢を考えてもらいます。
　
今日読んだ本で少し気になることがありました。
選択肢を増やすために
「成功者の真似をすることと本を読むこと」はやはり必須だなと思いました。
　　
コーチャブルではない人＝コーチングを受ける土壌を持っていない人
が世の中にはいます。

過去の経験しか持ち合わせていない。
人の話を聞かない。
価値基準を他人の評価におく。
　
そういった人に、
目標の達成の話をしても、
否定的な言葉が返ってくる場合が多いです。

まずは、こういう前向きな本を読んでもらうことも必要ですね。

選択肢を増やす質問をする時に
では、
「誰をモデルとしますか？」
「どの本から学びますか？」
と一旦、深く聞きに入った後、
再度、
「どのような方法が自分にあっていると考えますか？」
と一般的なアプローチをとってみることも大切ですよね。

あなたのクライアント、部下、家族、へのコーチングで
機能しにくくなった時にどうやって可能性を広げていきますか？

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◎今日の３９歳実践コーチ　グッドアンドニュー
　人間には気持ちの波があります。
　落ち込んでいるときには
　誰しも前向きな目標達成の話より、今の自分の良くない点が目に付きます。

　視点を変えることと一言で片付けられますが、
　なかなか難しいですよね。

　私は本を読んでいます。
　別のメルマガで１日1冊読んでます。

　その時の気分で読む本の傾向は変わっています。
　
　しかし、本は私に新しい可能性を伝えてくれます。
　コーチの森も落ち着いてきました。
　「知りたい人」平日毎日発行中が再開できました。
　嬉しいですね。