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『 もうかる会社の組織とは?
人事コンサル屋の叫び 』
第70号 平成18年 5月11日 発行部数 4,066部
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おはようございます。
社会保険労務士の内海 正人です。
5月も半ばです。
周りに5月病の人はいませんか?
この時期が一番もんもんとしている人が多いですよ!
★『55の実践パターン!労使トラブル解決マニュアル』
詳しくは →
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組織・
人事の解決ノート」
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━━★<今日のお話>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
肩書きにご注意!!
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今日は、私のお話です。
私は、転職を何回か繰返しています。
でも、これはちょっと前だったらマイナスの評価ですよね。
でも、現在はどうでしょうか?
何をやっているかにもよりますが、プラスの評価が与えられますよね!
でも私個人は???です。
私が学卒後、十数年勤めた会社を辞めたときいろいろ言われました。
「今までは看板があったからね。これからは大変だよ!」
「看板がないと、世間の目は厳しいよ!」
そんなことも言われました。
「何だよ!肩書きとしてお付き合いしてくれただけだったのか!」
個人的には、会社の看板や肩書きの大きさを再確認しました。
当時、このようなアドバイスは、ありがたいと思いました。
しかし、このようにアドバイスをくれた人とは現在交流はありません。
看板や肩書きが通用したのは、もうちょっと前のお話ではないでしょうか?
また、看板や肩書きで人との付き合いの距離を変える人は??です。
そのような人は、担当者個人ではなく、
相手の会社のポジションと付き合っているだけですから!!
それと、外資企業が進出してきたおかげで、肩書きがカタカナばかり!
となると、組織のどのポジションかわからない場合が多いですよね!
CEO、
CFO、CIOなどなど。参与に参事に部長にフェロー??
もう、なんだかわかりませんよね!!
では、次長課長はどっちがえらい?
どっちも面白い??
お笑いの話でした!
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★編集後記
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「売上を上げるためにはどうしたらよいか?」を考えるセミナーって??
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
http://eroumu.com/seminar.html
これは5月28日日曜日に開催ですが、その週の土曜日6月3日にも出没します。
それはこちらです。
↓ ↓ ↓ ↓ ↓
★5月27日(土)まで早期割引制度あり。 お申込はお急ぎください!
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「集客」と「ブランド作り」をしているのですか?
着実に利益を上げ、成功している
社労士の先生は例外なく
「セミナー講師」や「セミナー主催」、そして●●をやっています!
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http://www.next-s.net/kigyou/seminar06.html
社会保険労務士の方々は、どちらも注目です^^
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それと、外資企業が進出してきたおかげで、肩書きがカタカナばかり!
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