━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2006/07/10(第140号)━━
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■□ 【実践!社長の財務】
■□ 財務アプローチで儲かる会社を作る
■□
http://www.tm-tax.com/mm-k.htm 購読者数 5,688名
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おはようございます。
税理士の北岡修一です。
めずらしく冒頭にヘッダー広告を載せましたが、家づくりを考えている方
には、このセミナーはお奨めです!
これは、ハウスネットギャラリー(ネクストアイズ
株式会社主催)が、
やっているセミナーですが、実はこの会社、うちのお客様です。
お客様だから推薦しているだけでなく、ここの代表者 小野さんの
家づくりにかける情熱がすばらしいからです。
会社を作ってまだ2年弱ですが、150社にも達する工務店、ハウス
メーカー、建築家、家づくり関連業者を組織し、その方にあった最適の
家づくりを支援する会社です。
どこの系列にも属していませんから、100%家を建てる側に立ってアド
バイスできるんですね。家づくりを考えている方、必見です!
→
http://www.hng.ne.jp/fear_shinjuku2/index.html
ということで、本日も「実践!社長の財務」いってみましょう!
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■□ 公私混同を戒める
■■
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●中小企業の経営者にとって、100%公私混同がない、と言い切れる会社
は、極めて少ないのではないでしょうか?
小さなことまで入れると、何かしら公私混同が生じてきている...
というのが、一般的な中小企業の実態です。
だから、ちょっと位はいいのでは? という話ではありません。
●「
会計を良くすると、会社が良くなる!」というミッションを、
前号、前々号と掲げていますが、
この”公私混同を戒める”ということが、まずはその第1歩になり
ます。
公私混同になってしまう、根本的な理由は、
『この会社の最終的な責任は、すべて自分がとる。
いざという時には、私財を投げ売ってでも、会社にお金を入れるの
だから、この位はいいじゃないか...』
ということではないでしょうか?
確かに、中小企業の経営者はそうですね。
すべての責任は自分にきます。
そして、その位の覚悟を持っていないといけません。
●でも、最終責任を取ることと、個人的なお金を会社に出させる
ことは、まったく別の話...
経営者の都合のいい解釈です。
自分ひとりでやっている会社で、自分の代で終わり、
ということであれば、それでもいいのかも知れません。
でも、ひとたび社員を入れ、夢や目標を語っているのであれば、
そういう訳にはいきません。
会社とは、本来「継続企業」です。
個人は死んでしまえば終わりですが、
法人はたとえ経営者が死んだと
しても、新たな経営者のもとに、継続していくべきものです。
●そのような「継続企業」を作ることが会社の本来の目的ですから、
自分が出すんだから...というような個人レベルで考えては
いけないのです。
継続していくことを、前提に考えないといけないのです。
たとえ小さな会社であっても...
そうでないと、社員は本当のやる気が出てこないですね。
社長の個人会社で終わるというのであれば...
●とは言っても、公私混同の境目というのは本当に難しいものです。
交際費といっても、遊びの飲食なのか、将来仕事につなげるための
飲食なのか...
車もどこまで会社の業務用なのか、個人の生活や 趣味の部分は、
ガソリン代や修理代はどのように負担するか...
などなど。
税務署には、いくらでもうまく説明できるものです。
その点は
税理士さんもうまく言ってくれるでしょう。
私も、ずい分説明しました。(笑)
でも、本当は自分はごまかせませんよね。よくわかっていると思い
ます。
●そこで、公私混同の最も良い判別法をお教えしましょう。
経営者自ら判定する方法です。
それは、
・社員にきちんと説明できるものか? 納得してもらえるものか?
◎将来の経営者に、やってもらいたくないものかどうか?
決して、税務署ではないのです。
社員や将来の経営者が、判断基準です。
特に将来の経営者。
現実的に決まっている人がいても、まったくいなくても、そういう
人を想定したとき、今の自分と同じことを堂々とやっていもいい、
というものが、公的なものです。
これは、もう経営者によって違うでしょうね。
違っていいと思います。
所詮、公私混同というのは、主観であり、自分自身の心が決めること
ですから、経営者によってその範疇は異なるでしょう。
中小企業、未上場企業の経営はそれでいいのだと思います。
(上場企業やそれを目指す会社は、他の目<監査人や
株主など>が
判断基準に入ってきます)
●その「自分の心の基準」によって、是非、公私混同を戒めてもらいたい
と思います。
この公私混同を戒める、というのは、決して
経費を節減しよう、
という話ではありません。
経営者にその意識を持ってもらいたい、ということです。
「意識して、公私混同を戒める。」
これをやっていくと、経営者の考え方が変わってきます。
会社の将来を考え、組織や人を育てることを考えるように思考回路
が変わってきます。
それが重要なんですね。
公私混同しているうちは、自分のことしか考えていない、っていう
ことです。
経営者が、将来のことや社員の幸せ、会社の継続を考えるように
なると、本当にいい会社になると思いますよ。
それが、「
会計を良くすると、会社が良くなる!」 ということの
意味なんですね。
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会社法対応
定款見直し・作成のご相談は、
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http://www.tm-tax.com/teikan.htm
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info@tmcg.co.jp 担当:秋山
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【 編集 】
税理士 北岡修一
kitaoka@tmcg.co.jp
【 住所 】東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー4F
【 TEL 】03-3345-8991 【 FAX 】03-3345-8992
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だから、ちょっと位はいいのでは? という話ではありません。
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前号、前々号と掲げていますが、
この”公私混同を戒める”ということが、まずはその第1歩になり
ます。
公私混同になってしまう、根本的な理由は、
『この会社の最終的な責任は、すべて自分がとる。
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だから、この位はいいじゃないか...』
ということではないでしょうか?
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ガソリン代や修理代はどのように負担するか...
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違っていいと思います。
所詮、公私混同というのは、主観であり、自分自身の心が決めること
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中小企業、未上場企業の経営はそれでいいのだと思います。
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と思います。
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